Storys zum Thema Führungskraft

Dun & Bradstreet Deutschland GmbH

Steigende Energiepreise bleiben die größte Bedrohung für Unternehmen, so die Meinung von Entscheidungsträgern aus der Wirtschaft

Darmstadt (ots) - Steigende Energiepreise bleiben die größte Bedrohung für Unternehmen, so die Meinung von Entscheidungsträgern aus der Wirtschaft. Laut dem aktuellen Report von Dun & Bradstreet nennen die befragten globalen Wirtschaftsführer ebenfalls eine schwächere Kundennachfrage (25 Prozent), ...

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)

Besonders Führungskräfte haben Bewusstsein für Gesundheitsgefahren durch Klimawandel

Susanne Pillokat-Tangen

Als Frau erfolgreich im Business - 5 Tipps, wie Unternehmerinnen ihre Mindset-Probleme lösen

Deutschland - Land der Ideen

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AGYLE-Präsenzwoche 2022 eröffnet: 80 junge Führungskräfte gestalten die afrikanisch-deutsche Zukunft

Langhammer & Kollegen Personalberatung

Ralf Langhammer: So gewinnen Unternehmen aus der Immobilienwirtschaft Top-Führungskräfte

Baulig Consulting GmbH

Führungskräfte-Umfrage: Jedes zweite Unternehmen bevorzugt digitale Trainings

Koblenz (ots) - - Zeitersparnis und Flexibilität sind die meistgenannten Vorteile - Berufliche Nutzung von WhatsApp und Co. fast so hoch wie privat Die Corona-Krise mit den Lockdowns und Kontaktbeschränkungen hat notgedrungen oft nur digitale Fortbildungen und Trainings zugelassen. Doch die Mehrheit der Unternehmen hat daran Gefallen gefunden und will dies auch nach ...

Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin

Führungskräfte haben mehr Stress, jedoch auch mehr Ressourcen / BAuA-Faktenblatt zu Arbeitsbedingungen und Gesundheit von Führungskräften

Dortmund (ots) - Im Vergleich zu ihren Mitarbeitenden sehen sich Führungskräfte einer höheren Arbeitsintensität ausgesetzt. Dabei steigen die Anforderungen mit der Anzahl ihrer direkten Mitarbeiter. Zugleich stehen Vorgesetzten mehr Ressourcen, beispielsweise erweiterte Handlungsspielräume, zur Verfügung. ...

Hays AG

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HAYS Studie: Zwischen Vertrauen und Kontrolle - Was Führungskräfte aus der Krise gelernt haben

Wertekommission

Wertekommission: Die Bedeutung von Nachhaltigkeit steigt, aber weniger als die Hälfte der deutschen Führungskräfte kennt die Nachhaltigkeitsziele der UN

Bonn (ots) - Nicht einmal jede zweite Führungskraft in Deutschland kennt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen. Gleichwohl sehen drei Viertel der Führungskräfte eine Mitverantwortung der deutschen Wirtschaft bei der Umsetzung der Sustainable Development Goals (SDGs), die im Herbst 2015 von den ...

AOK-Bundesverband

Fehlzeiten-Report 2020: Erlebte Gerechtigkeit am Arbeitsplatz beeinflusst die Gesundheit der Beschäftigten

Berlin (ots) - Beschäftigte, die sich von ihrer Führungskraft gerecht behandelt fühlen, weisen weniger krankheitsbedingte Fehlzeiten auf. Diejenigen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die ihren Vorgesetzten die besten Noten für Fairness geben, kommen durchschnittlich auf nur 12,7 Arbeitsunfähigkeitstage pro ...

Bertelsmann SE & Co. KGaA

Bertelsmann Virtual Management Meeting 2020: Mit Kreativität und Unternehmertum aus der Krise

CRIF GmbH

Frauen in Vorständen noch immer eine Seltenheit

Hamburg (ots) - Die aktuelle Diskussion rund um die Frauenquote in Unternehmen - speziell in Führungspositionen ist vielfältig. Neu ist, dass Bundesfamilienministerin Franziska Giffey (SPD) für Vorstände großer Börsenunternehmen eine Quote einführen will, die mindestens eine Frau im Führungsgremium vorsieht. Die Vorschrift soll für Aktiengesellschaften mit mehr als 2.000 Mitarbeitern und mindestens vier ...

Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin

Fakten: Unternehmenswandel gesund bewältigen / 40 Prozent der abhängig Beschäftigten von Restrukturierungen betroffen

Dortmund (ots) - In der BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung berichteten 40 Prozent der abhängig Beschäftigten, dass sie in den vergangenen zwei Jahren wesentliche Umstrukturierungen in ihrem unmittelbaren Arbeitsumfeld erfahren haben. Solche Restrukturierungen, wie beispielsweise Ver- oder Auslagern von ...

Dierke Houben AG

Von der Führungskraft zum Coach kenianischer Business-Talente: DierkeHouben Leadership Partners bieten einzigartiges C-Level-Programm an

Zürich (ots) - Führung ist in der VUKA-Welt zur kollektiven Aufgabe geworden. Um Führungskräfte hier zu unterstützen, haben DierkeHouben Leadership Partners mit der Schweizer Non-Profit-Organisation Aiducation International ein einzigartiges Leadership Growth Programme entwickelt: EXPLORING LEADERSHIP. Das ...

UNIKIMS GmbH

Management School der Universität Kassel qualifiziert jährlich mehr als 1200 Führungskräfte aus ganz Deutschland in Kassel

Deutscher Innovationsgipfel

Was sind die übernächsten Mega-Trends? / DEUTSCHER INNOVATIONSGIPFEL stellt die Weichen für unsere innovative Zukunft

München (ots) - In sechs Wochen startet der Deutsche Innovationsgipfel (DI) in München. Auf dem "innovativsten Tag des Jahres" (14.3.) stellen Digital-Pioniere und Vordenker die Weichen für unsere kreative Zukunft. Unternehmen wie Accenture, Bosch, Deutsche Bank, Drees & Sommer, Deutsche Telekom, G+D, Steelcase ...

Rixcom GmbH

Perfektionistisch, cholerisch, unnahbar: Angenehmere Zusammenarbeit mit unangenehmen Führungskräften

München (ots) - Wutausbruch, kalte Schulter, Erbsenzählerei - Die Zusammenarbeit mit komplizierten Führungskräften gestaltet sich zumeist schwieriger als mit angespannten Kollegen. Grund dafür ist die stärkere Abhängigkeit vom Chef. "Durch die Beurteilung der Arbeitsleistung bestimmt der Vorgesetzte den ...

Präventionskampagne kommmitmensch

Mit gutem Beispiel voran / Führungskräfte sollten auch in Sachen Sicherheit und Gesundheit Vorbild sein

Berlin (ots) - Den anderen sagen, wie es geht, aber sich selbst nicht daran halten? Das sollten Führungskräfte lieber nicht tun - gerade wenn es um die Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit geht. Darauf weisen die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen im Rahmen ihrer Präventionskampagne "kommmitmensch" hin. ...

Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)

Burn-out? Welche Warnsignale man ernst nehmen sollte / Neuer BGW-Ratgeber für Führungskräfte

Bain & Company

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Bain-Studie zu neuesten Managementtools und -trends / Deutsche Führungskräfte schätzen bewährte Managementtechniken

Penning Consulting GmbH

Forsa-Studie 'Führungsbarometer': Zwei von fünf Managern der mittleren Führungsebene blockieren Veränderungsprojekte bei geringem Engagementlevel im Unternehmen

Sopra Steria SE

Studie: Wirtschaft in Deutschland sieht sich agiler als sie handelt / Nur jedes dritte Unternehmen arbeitet am Abbau starrer Hierarchien

Hamburg (ots) - Unternehmen in Deutschland wollen agiler entscheiden, um schneller auf Kundenbedürfnisse und neue Wettbewerber zu reagieren. Acht von zehn Managern halten die Einführung passender Methoden und Strukturen für sinnvoll, sieben von zehn bewerten das eigene Unternehmen bereits jetzt zumindest für ...

SYNK GROUP GmbH & Co. KG

Übergänge meistern durch Selbstwirksamkeit / Die Deutsche Bahn und die SYNK GROUP haben gemeinsam den HR Excellence Award in der Kategorie Führungskräfteentwicklung (Konzern) gewonnen

MEDIA WORKSHOP

Veränderungsprozesse erfolgreich meistern / Zweitägiger Praxisworkshop im September in Hamburg