Neue Personalchefin für Coface Nordeuropa: Tamara Fohrer hat Posten übernommen
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Storys zum Thema Human Resources
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Parlamentarischer Abend: Deutschland braucht eine Menopause-Strategie - England macht es vor!
mehrZukunftsweisende Insights für den modernen HR-Alltag
mehrKincentric ex Highlights Report 2020 - Unternehmen fehlt Bereitschaft zur Veränderung: Kincentric-Studie zeigt massive Defizite im Bereich Employee eXperience
München (ots) - - Weniger als ein Drittel der Unternehmen verfügt über notwendige Employee-eXperience-Strategie - Nur 36% der befragten Personalentscheider trauen Führungskräften zu, langfristig eine außergewöhnliche Employee eXperience zu etablieren - Fürsorge, Authentizität und tiefgreifendes Vertrauen ...
mehr"People Management 2025": Personalabteilungen trifft der Technologiewandel häufig unvorbereitet
Düsseldorf (ots) - Personalabteilungen bei neuen Aufgaben unter enormem Handlungsdruck / 37 Prozent der Unternehmen fühlen sich schlecht auf die Zukunft vorbereitet / HR-Manager blicken oft zu optimistisch auf die Folgen des technologischen Wandels für die Mitarbeitenden Digitalisierung und Automatisierung ...
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Recruiting Trends 2019: Digitalisierung der Human Ressources
mehrHR 2019 - Relevante Trends, hochwertige Themen - Thementag HR Österreich
Salzburg/Berlin (ots) - - Last Call for Speakerslots: Die Online Fokus Konferenz HR 2019 steht in den Startlöchern Es geht in die finale Runde zur Online Fokus Konferenz HR 2019. Unter dem Motto 5 Tage - 5 Themen stellen sich Experten aus Unternehmen, Wissenschaft und Lehre der Frage, wie sich die großen Herausforderungen der HR-Arbeit in den kommenden Jahren ...
mehrBain-Studie zur Digitalisierung des Personalwesens / Human Resources 4.0: Der unterschätzte Effizienzturbo
München (ots) - Digitalisierung des Personalwesens erhöht die Effizienz um 20 bis 30 Prozent - Gleichzeitig steigen Mitarbeiterzufriedenheit und Arbeitgeberattraktivität - Ein Drittel der Personalabteilungen arbeitet noch immer primär mit manuellen Prozessen Vertrieb, Produktion, IT: Die Digitalisierung der ...
mehrHenkel schließt Lücke der gesetzlichen Pflegeversicherung / Einzigartige Pflegeversicherung für Henkel-Mitarbeiter
mehrÜbergänge meistern durch Selbstwirksamkeit / Die Deutsche Bahn und die SYNK GROUP haben gemeinsam den HR Excellence Award in der Kategorie Führungskräfteentwicklung (Konzern) gewonnen
mehrMonster Worldwide Deutschland GmbH
Monster Recruiting Trends 2017: Das braucht der Recruiter von morgen
Ein DokumentmehrMonster Worldwide Deutschland GmbH
Die "Big Failures" in der Rekrutierung oder: Wie aus Fehlern Chancen werden
Eschborn (ots) - Aktuelle Studienreihe von Monster ermittelt die "Big Failures" der Unternehmen auf dem Weg zum neuen Mitarbeiter - Für die befragten Jobsuchenden gehören zu den meistgenannten "Big Failures" schlechte Unternehmenspräsentation (80 Prozent), falsche Ansprache der Kandidaten (75 Prozent), schlechtes Bewerbermanagement und unprofessionelles Auftreten im ...
mehrBerner Omnichannel Trading Holding SE
Personalführung orientiert sich stärker am Mitarbeiter / Martin Allerchen wird neuer Senior Vice President für HR und Change Management der Berner Group
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