Neue Personalchefin für Coface Nordeuropa: Tamara Fohrer hat Posten übernommen
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Storys zum Thema Human Resources
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Parlamentarischer Abend: Deutschland braucht eine Menopause-Strategie - England macht es vor!
mehrZukunftsweisende Insights für den modernen HR-Alltag
mehrKincentric ex Highlights Report 2020 - Unternehmen fehlt Bereitschaft zur Veränderung: Kincentric-Studie zeigt massive Defizite im Bereich Employee eXperience
München (ots) - - Weniger als ein Drittel der Unternehmen verfügt über notwendige Employee-eXperience-Strategie - Nur 36% der befragten Personalentscheider trauen Führungskräften zu, langfristig eine außergewöhnliche Employee eXperience zu etablieren - Fürsorge, Authentizität und tiefgreifendes Vertrauen ...
mehr"People Management 2025": Personalabteilungen trifft der Technologiewandel häufig unvorbereitet
Düsseldorf (ots) - Personalabteilungen bei neuen Aufgaben unter enormem Handlungsdruck / 37 Prozent der Unternehmen fühlen sich schlecht auf die Zukunft vorbereitet / HR-Manager blicken oft zu optimistisch auf die Folgen des technologischen Wandels für die Mitarbeitenden Digitalisierung und Automatisierung ...
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Recruiting Trends 2019: Digitalisierung der Human Ressources
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HR 2019 - Relevante Trends, hochwertige Themen - Thementag HR Österreich
Salzburg/Berlin (ots) - - Last Call for Speakerslots: Die Online Fokus Konferenz HR 2019 steht in den Startlöchern Es geht in die finale Runde zur Online Fokus Konferenz HR 2019. Unter dem Motto 5 Tage - 5 Themen stellen sich Experten aus Unternehmen, Wissenschaft und Lehre der Frage, wie sich die großen Herausforderungen der HR-Arbeit in den kommenden Jahren ...
mehrBain-Studie zur Digitalisierung des Personalwesens / Human Resources 4.0: Der unterschätzte Effizienzturbo
München (ots) - Digitalisierung des Personalwesens erhöht die Effizienz um 20 bis 30 Prozent - Gleichzeitig steigen Mitarbeiterzufriedenheit und Arbeitgeberattraktivität - Ein Drittel der Personalabteilungen arbeitet noch immer primär mit manuellen Prozessen Vertrieb, Produktion, IT: Die Digitalisierung der ...
mehrHenkel schließt Lücke der gesetzlichen Pflegeversicherung / Einzigartige Pflegeversicherung für Henkel-Mitarbeiter
mehrÜbergänge meistern durch Selbstwirksamkeit / Die Deutsche Bahn und die SYNK GROUP haben gemeinsam den HR Excellence Award in der Kategorie Führungskräfteentwicklung (Konzern) gewonnen
mehrMonster Worldwide Deutschland GmbH
Monster Recruiting Trends 2017: Das braucht der Recruiter von morgen
Ein DokumentmehrMonster Worldwide Deutschland GmbH
Die "Big Failures" in der Rekrutierung oder: Wie aus Fehlern Chancen werden
Eschborn (ots) - Aktuelle Studienreihe von Monster ermittelt die "Big Failures" der Unternehmen auf dem Weg zum neuen Mitarbeiter - Für die befragten Jobsuchenden gehören zu den meistgenannten "Big Failures" schlechte Unternehmenspräsentation (80 Prozent), falsche Ansprache der Kandidaten (75 Prozent), schlechtes Bewerbermanagement und unprofessionelles Auftreten im ...
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