MHP Management und IT-Beratung GmbH
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MHP stellt Intralogistik-Lösungen auf der LogiMat 2024 vor
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Storys zum Thema Personal
Deal Info: Baker Tilly berät Arklyz AG bei Übernahme der LLOYD Shoes GmbH
Deal Info Baker Tilly berät Arklyz AG bei Übernahme der LLOYD Shoes GmbH Baker Tilly unterstützt die Arklyz AG betriebswirtschaftlich und steuerlich bei der Fortsetzung ihres globalen Wachstumskurses durch die Übernahme der Premium-Schuhmarke „LLOYD“ von der ara AG. München, 25. Januar 2024 – ...
Ein DokumentmehrFachkräftemangel auf dem Höhepunkt – Digitalisierung auf dem Tiefpunkt
Ein DokumentmehrKrankenstand 2023 in NRW weiter auf Rekordniveau
Der Krankenstand in Nordrhein-Westfalen lag 2023 im zweiten Jahr in Folge auf Rekordniveau. Es gab rund 18 Prozent mehr Ausfälle als im Vorjahr. Im Durchschnitt hatten die Menschen in NRW fast 21 Fehltage pro Kopf. Ausschlaggebend für das hohe Aufkommen waren vor ...
Ein DokumentmehrKrankenstand 2023 in Berlin weiter auf Rekordniveau
Der Krankenstand in Berlin lag 2023 im zweiten Jahr in Folge auf Rekordniveau. Er stieg im Vergleich zum Vorjahr nochmal um 0,2 Punkte auf 5,6 Prozent – und somit auf den höchsten Wert seit Beginn der Analysen vor 25 Jahren. Das ist das Ergebnis einer aktuellen ...
Ein DokumentmehrKrankenstand 2023 in Niedersachsen weiter gestiegen
Der Krankenstand in Niedersachsen lag 2023 im zweiten Jahr in Folge auf Rekordniveau. Es gab rund 13 Prozent mehr Ausfälle als im Vorjahr. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Auswertung der DAK-Gesundheit. Im Durchschnitt hatten die Niedersachsen fast 21 Fehltage ...
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Krankenstand auch 2023 auf Rekordniveau
Der Krankenstand in Deutschland lag 2023 im zweiten Jahr in Folge auf Rekordniveau. Beschäftigte hatten im Durchschnitt 20 Fehltage pro Kopf. Es gab 13 Prozent mehr Krankschreibungs-Fälle. Ausschlaggebend für das hohe Aufkommen waren vor allem Atemwegserkrankungen ...
Ein DokumentmehrRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Karriere? lieber nicht - Deutsche Arbeitnehmende wollen Stabilität statt Verantwortung
VektorgrafikmehrGEA als „Top Employer 2024“ in Europa ausgezeichnet
Ein DokumentmehrPressemitteilung: STADA 2024 zum vierten Mal in Folge als Top Employer in Deutschland ausgezeichnet
Ein DokumentmehrEDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG
Neue EDEKA-Kampagne: Superhelden lieben Lebensmittel - und ihren Job
Ein DokumentmehrZentrum für Arbeitgeberattraktivität
2Fachkräftegewinnung per Siegel: Vorbereitung ist alles
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Deal Info: Baker Tilly berät Baettr beim Erwerb der Gießerei GZO und einer Kooperation mit ENERCON
Deal Info Baker Tilly berät Baettr beim Erwerb der Gießerei GZO und einer Kooperation mit ENERCON Düsseldorf, 16. Januar 2024 – Die internationale Beratungsgesellschaft Baker Tilly hat das skandinavische Unternehmen Baettr beim Erwerb der ...
Ein DokumentmehrRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Personalpolitik 2024: Mehrheit der Unternehmen will keine neuen Stellen schaffen
VektorgrafikmehrPressemitteilung: Baker Tilly baut Partnerschaft mit 13 neuen Partnern weiter aus
Baker Tilly baut Partnerschaft mit 13 neuen Partnern weiter aus - Baker Tilly beruft neun Partnerinnen und Partner aus den eigenen Reihen - Zudem begrüßt die Prüfungs- und Beratungsgesellschaft vier externe Neuzugänge auf Partnerebene und setzt damit ihren erfolgreichen Ausbau gezielt fort ...
Ein DokumentmehrRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Wirtschaftspolitik: Ampelkoalition kriegt schlechtes Zeugnis von Personalern
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Markus Niedermeier übernimmt die Technische Geschäftsführung beim Glasfaseranbieter M-net
Ein Dokumentmehr Zweierlei Maß: Probleme beim Visum trotz Arbeitsvertrag
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Pressemitteilung: Aurubis-Netzwerk für Chancengleichheit ‚Women4Metals‘ gewinnt HR Excellence Award
Ein DokumentmehrZentrum für Arbeitgeberattraktivität
Warum der Mittelstand Vorbild ist und wie Großunternehmen nachziehen können
Ein DokumentmehrNeue Studie: Wie wichtig ist Mitarbeiterunterstützung (EAP) für Unternehmen?
(Frankfurt/Berlin, 14. November 2023) Heute stellte die pme Familienservice Gruppe die Studie „EAP-Success-Factors“ im Livestream vor. Im Auftrag des pme Familienservice haben die Zukunftsforscher:innen von ...
Ein DokumentmehrSPIE Germany Switzerland Austria
Polen: SPIE übernimmt Technisches Facility Management des REPUBLIK-Bürogebäudes in Gdynia
Ein DokumentmehrRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Deutsche messen KI im Beruf hohe Bedeutung bei - Begeisterung korreliert mit Weiterbildungschancen
VektorgrafikmehrHamburg: Psych-Fehltage weiterhin auf sehr hohem Niveau
Von Juli bis September 2023 gab es für ein Sommerquartal ungewöhnlich viele krankheitsbedingte Arbeitsausfälle in Hamburg. Der Krankenstand lag im 3. Quartal 2023 mit 4,8 Prozent über dem schon sehr hohen Niveau des Vorjahresquartals mit 4,5 Prozent. Im ...
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Internationale Brücken bauen und Perspektiven schaffen
Ein DokumentmehrFehltage aufgrund psychischer Erkrankungen erneut in Sachsen-Anhalt gestiegen
Von Juli bis September 2023 gab es für ein Sommerquartal ungewöhnlich viele krankheitsbedingte Arbeitsausfälle in Sachsen-Anhalt. Der Krankenstand lag im 3. Quartal 2023 mit 6,2 Prozent über dem schon sehr ...
Ein DokumentmehrNRW: Erneuter Anstieg der Psych-Fehltage
Von Juli bis September 2023 gab es für ein Sommerquartal ungewöhnlich viele krankheitsbedingte Arbeitsausfälle in Nordrhein-Westfalen. Der Krankenstand lag im 3. Quartal 2023 mit 5,2 Prozent über dem schon sehr hohen Niveau des Vorjahresquartals mit 4,6 Prozent. ...
Ein DokumentmehrSchleswig-Holstein: 59 Prozent mehr Fehltage wegen Psych-Erkrankungen
Von Juli bis September 2023 gab es für ein Sommerquartal ungewöhnlich viele krankheitsbedingte Arbeitsausfälle in Schleswig-Holstein. Der Krankenstand lag im 3. Quartal 2023 mit 5,3 Prozent über dem schon sehr ...
Ein DokumentmehrErneuter Anstieg der Psych-Fehltage in Niedersachsen
Von Juli bis September 2023 gab es für ein Sommerquartal ungewöhnlich viele krankheitsbedingte Arbeitsausfälle in Niedersachsen. Der Krankenstand lag im 3. Quartal 2023 mit 5,1 Prozent über dem schon hohen Niveau des Vorjahresquartals mit 4,9 Prozent. Im ...
Ein DokumentmehrRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Arbeitnehmende wollen Workation - viele deutsche Unternehmen zögern
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