Einsatz von GenAI in Personalabteilungen: Effizienz und Zufriedenheit steigen, aber fehlende Strategien und Infrastruktur bremsen das Potenzial
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Storys zum Thema Personalwesen
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Deutsch
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HR-Abteilungen auf dem Prüfstand - Cegos HR Survey 2024
Stuttgart (ots) - Die Cegos Group, ein international führendes Unternehmen im Bereich Learning & Development, hat die Ergebnisse der HR-Studie "Radioscopy of Human Resources Departments" (HR-Abteilungen auf dem Prüfstand) veröffentlicht. Diese Studie zeigt, dass HR-Entscheidungsträger eine Schlüsselrolle bei der Transformation von Unternehmen spielen, indem sie technologische und gesellschaftliche Entwicklungen ...
mehrBerufsbegleitender Master Bildungsmanagement - nicht nur für Schulen
mehrMitarbeiterbefragungen als Treiber nachhaltiger Veränderungen: Effectory verstärkt Präsenz in Deutschland und baut Partnerschaften aus
München (ots) - Effectory, der europaweit führende Anbieter für Mitarbeiter- und Pulsbefragungen, verstärkt seine Präsenz in Deutschland. Das niederländische Unternehmen mit Niederlassung in München konnte bereits 2022 weltweit ein Umsatzwachstum von über 26 Prozent verzeichnen und sieht nun insbesondere im ...
mehrEffizienz pur: eGECKO Personalwesen auf der Zukunft Personal Europe in Köln
mehr3 Plus Solutions GmbH & Co. KG
Als Betrieb neue Arbeitsmodelle integrieren und mit dem Wandel der Arbeitswelt mithalten / Autorisierter INQA-Coach Marco Schröder begleitet Unternehmen im sich verändernden Arbeitsmarkt
mehrDiplomatic Council - Diplomatischer Rat
Interim Manager schreiben Fachbuch "HR - Personalwesen in Krisenzeiten"
Frankfurt/Zürich (ots) - "HR - Personalwesen in Krisenzeiten: Interim Manager berichten aus der Praxis", Urs Affolter, Ulvi Aydin, Ulf Camehn, Udo Fichtner, Detlef Georg, Michael Gutowski, Hans Rolf Niehues, Dr. Frank Orthmann, Dr. Harald Schönfeld, Paul Stricker, Dr. Detlef Weber, Karlheinz Zuerl. ISBN 978-3-98674-054-2 Zwölf Interim Manager haben ein gemeinsames ...
mehrsoftgarden und HRworks kooperieren / Beste Lösung aus beiden Welten
Berlin (ots) - - HR-Tech: integrierte End-to-End Lösung für KMU - Digitale Verbindung von Recruiting & HR-Management - One-Click Schnittstelle von Personalsuche zum Onboarding HRworks und softgarden, zwei führende deutsche HR-Tech Spezialisten, bündeln ihre Expertise und bieten ab sofort eine verbundene Lösung für Recruiting und HR-Management. Für alle mittelständischen Unternehmen gibt es damit erstmals ein ...
mehr25 Jahre audit berufundfamilie - 25 Jahre Transformation
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Workforce Management: Die Hälfte der Unternehmen ist mit ihrer Personalstrategie nicht zufrieden
mehr Weil Schulen und Bildungsinstitutionen mit der Zeit gehen müssen und sich permanent verändern - Der berufsbegleitende Masterstudiengang Bildungsmanagement
mehrSRH Fernhochschule - The Mobile University
Personalpsychologie & Human Resource Management (M.A.): neuer Masterstudiengang
Beide Seiten im Blick haben mit dem Master Personalpsychologie & Human Resource Management (M.A.) Modernes Human Resource Management bedeutet, auf vielfältige Weise mit Menschen zu arbeiten. Die Instrumente und Theorien der angewandten Psychologie helfen, die Personalarbeit zu optimieren. Mit dem ...
Ein DokumentmehrLück & Partner: Mit digitaler Transformation des HR-Bereichs Chancen und Potenzial für das Human Capital Management nutzen
Hattersheim am Main (ots) - Die Digitalisierung stellt das Personalwesen vieler Unternehmen vor neue Herausforderungen. Die Automatisierung verschiedener HR-Prozesse ist dabei nur ein Teil, den es auf- und auszubauen gilt, um die sich bietenden Potenziale effizient und effektiv ausschöpfen zu können. Die Berater ...
mehrZum dritten Mal ausgezeichnet: pme Familienservice ist Leading Employer 2021
Berlin (ots) - Bereits zum dritten Mal in Folge gehört die pme Familienservice Gruppe mit der Auszeichnung als LEADING EMPLOYER 2021 zum Top 1 Prozent der besten Arbeitgeber in Deutschland. Das beweist wieder einmal die große Bedeutung eines bestmöglichen Arbeitsumfelds für Beschäftigte. Auch in diesem Jahr ist die Freude über die Auszeichnung groß. Die Studie ...
mehrMonster Worldwide Deutschland GmbH
Zwischen Ernüchterung und Chance: Digitalisierung im Personalwesen
Eschborn (ots) - Zwischen Ernüchterung und Chance: Digitalisierung im Personalwesen Unternehmen und Kandidaten sind sich in Digitalisierungsfragen uneinig über Prioritäten und Nutzen Digitalisierungsthemen spielen seit einigen Jahren auch im Recruiting eine zentrale Rolle. Nach gemachten Erfahrungen können Unternehmen und Kandidaten ein Resümee in Sachen Digitalisierung ziehen - und kommen zu unterschiedlichen ...
mehrNeuer Studiengang "HR-Management" ab Herbst 2021 an der Universität der Bundeswehr München
2 DokumentemehrKaufland in allen Ländern "Top Employer 2020" und zum zweiten Mal in Folge "Top Employer Europe"
mehrManagement Advisory Heidelberg GmbH
Neuer Zertifikatslehrgang "HR Manager (IHK)" für Führungskräfte / MAH Advisory baut Angebot der Personalführung aus
mehr"People Management 2025": Personalabteilungen trifft der Technologiewandel häufig unvorbereitet
Düsseldorf (ots) - Personalabteilungen bei neuen Aufgaben unter enormem Handlungsdruck / 37 Prozent der Unternehmen fühlen sich schlecht auf die Zukunft vorbereitet / HR-Manager blicken oft zu optimistisch auf die Folgen des technologischen Wandels für die Mitarbeitenden Digitalisierung und Automatisierung ...
mehrHR 2019 - Relevante Trends, hochwertige Themen - Thementag HR Österreich
Salzburg/Berlin (ots) - - Last Call for Speakerslots: Die Online Fokus Konferenz HR 2019 steht in den Startlöchern Es geht in die finale Runde zur Online Fokus Konferenz HR 2019. Unter dem Motto 5 Tage - 5 Themen stellen sich Experten aus Unternehmen, Wissenschaft und Lehre der Frage, wie sich die großen Herausforderungen der HR-Arbeit in den kommenden Jahren ...
mehrpentahotels mit neuem Director of Human Resources Europe / Pascal Lagardère auf der Suche nach passenden Talenten und der nächsten Generation Pentaner
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