Storys zum Thema Unternehmenskultur

Egon Zehnder

CEOs stellen sich gesellschaftlichen Herausforderungen / Globale CEO-Studie von Egon Zehnder zeigt, dass CEOs stärkere Veränderungen erwarten und auf den Aufbau der eigenen Unternehmenskultur setzen

Berlin (ots) - Weltweit erwarten CEOs massive und systemische Veränderungen in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Und sie wollen Verantwortung dafür übernehmen, diesen Wandel zu gestalten - auch über das eigene Unternehmen hinaus. Das zeigen die Ergebnisse des aktuellen Global CEO Survey, den die ...

DUP UNTERNEHMER-Magazin

Neuer Unternehmenspreis 'Vielfalt in Aktion' zeichnet herausragende DE&I-Initiativen aus

Effectory Deutschland

Studie belegt: Personalverantwortliche vernachlässigen Sozial- und Nachhaltigkeitsfragen massiv

München (ots) - Trotz zunehmender gesellschaftlicher und politischer Relevanz messen Personalentscheider:innen in Deutschland sozialen und ökologischen Aspekten zu wenig Bedeutung bei. Mitarbeitende hingegen legen Wert auf die Unternehmenskultur und das soziale Engagement, werden jedoch selten in ESG-Aktivitäten ...

Jobware GmbH

Von wegen locker! Forsa-Umfrage zeigt: / Siezen immer noch erwünscht

LinkedIn Corporation

Für kein Geld der Welt: Jeder Zweite würde nicht für Unternehmen arbeiten, die seine Werte nicht teilen

München (ots) - Geld allein macht nicht glücklich, auch das Arbeitsumfeld muss für Jobsuchende stimmen, wie eine neue Studie von LinkedIn* zeigt: Demnach ist es zwei von drei Arbeitnehmern (67 Prozent) wichtig, dass ihre persönlichen Werte mit denen ihres Arbeitgebers übereinstimmen. Und nicht nur das: Mehr als ...

NDR Norddeutscher Rundfunk

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Auf dem Weg zu einer neuen Unternehmenskultur: NDR erhält Klimabericht

PropertyExpert GmbH

"Hier ausgezeichnet arbeiten"- PropertyExpert erhält Rezertifizierung

DEVK Versicherungen

DEVK bekennt sich zur "Charta der Vielfalt"

IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung GmbH

Diese Firmen bieten höchste Fairness im Job

Hamburg (ots) - - Studie analysiert 22.000 Betriebe in Deutschland zum Arbeitsklima, der Fairness und der Unternehmenskultur In vielen Unternehmen mangelt es an qualifizierten Fachkräften, im Wettbewerb um diese Arbeitskräfte müssen Arbeitgeber ihre Anziehungskraft stärken. Bewerber schauen dabei sehr genau, welche Firma mit einer Unternehmenskultur punktet, die auf gute Führung, Teamarbeit und eine positive ...

Procter & Gamble Germany GmbH & Co Operations oHG

PRIDE Champion: Procter & Gamble für offene und wertschätzende Unternehmenskultur ausgezeichnet

Great Place to Work® Institut Deutschland

Great Place to Work® startet Initiative zur Zertifizierung der Unternehmenskultur 2020

Köln (ots) - Great Place to Work®, führender Experte für Unternehmenskultur und Mitarbeiterbefragung, startet sein diesjähriges Studienjahr und die Wettbewerbsinitiative 2020/2021. Jährlich nehmen weltweit etwa 10.000 Unternehmen an den Great Place to Work® Benchmark-Studien teil. Great Place to Work® unterstützt in rund 60 Ländern Unternehmen dabei, ihre ...

Zeitgold GmbH

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Zeitgold als eins der Top-Start-ups 2019 gekürt / Deutsch-israelisches FinTech-Start-up von LinkedIn als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet

IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung GmbH

Hier geht Fairness vor: Das sind die anständigsten Arbeitgeber Deutschlands / Studie zeigt, in welchen Unternehmen das Arbeitsklima stimmt und wer besonders fair mit seinen Mitarbeitern umgeht

Hamburg (ots) - In vielen deutschen Unternehmen wird Wert gelegt auf ein Arbeitsklima, das von Fairness und sozialem Engagement geprägt ist. Arbeitgeber von der Hamburger Sparkasse über das Pharmaunternehmen Pfizer bis zum Flughafen München nehmen ihre Verantwortung für Mitarbeiter und Gesellschaft ernst. Das ...

Wirtschaftsverband Deutscher Tanzschulunternehmen e.V.

Zwischen Kaffeeküche und Großraumbüro - Tipps für einen angenehmen Arbeitsalltag / Empfehlungen des Arbeitskreises für Umgangsformen International (AUI)

Hamburg (ots) - Wer "Büromensch" ist, kennt mit ziemlicher Sicherheit die kleinen Aufreger, die im Arbeitsalltag das Adrenalin steigen lassen. Beispiele: In der Kaffeeküche stapelt sich das dreckige Geschirr; wer auch immer zuletzt am Kopierer war, hat vergessen, Papier nachzufüllen; Kollegin X hält es mal ...

BGHW - Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

BGHW: GIB MIR NULL! / Neue Kampagne für Handel und Warenlogistik / Arbeitsschutz kann Spaß machen / Berufsgenossenschaft bietet Mitmachmedien an

iglo Deutschland

Neues Diversity-Programm bei iglo / Das Unternehmen zeigt Flagge für Vielfalt im Arbeitsleben (FOTO)

Staufen AG

Studie "Best Strategy 2018": Unternehmenskultur ist Rendite-Turbo für deutsche Weltmarktführer

Köngen (ots) - Erfolgreiche Weltmarktführer aus Deutschland verdanken ihre Stellung nicht zuletzt ihrer Unternehmenskultur. 75 Prozent der Spitzenunternehmen mit überdurchschnittlicher Rendite betrachten sie als entscheidenden Erfolgsfaktor. Weit seltener bauen Weltmarktführer mit nur durchschnittlicher Rendite ...

Hochschule Fresenius

Konflikte am Arbeitsplatz kommen Unternehmen teuer zu stehen

Idstein (ots) - Professoren der Hochschule Fresenius stellen Lösungsansätze vor, wie sich Konflikte im Job vermeiden lassen Konfliktkosten - ein Begriff, der sich aus gleich zwei unerfreulichen Wörtern zusammensetzt. Vielleicht wird er deshalb eher gemieden. Sicher ist, dass deutsche Unternehmen die intensive Beschäftigung mit dem Thema scheuen. Wer gibt schon gerne zu, dass es Konflikte gibt? Und wer braucht ...

Capgemini

Studie von Capgemini Consulting: Ohne kulturelle Veränderung bleibt die digitale Transformation erfolglos / Wer bei der Unternehmenskultur punktet, sichert sich wirtschaftliche Vorteile (FOTO)

Ericsson GmbH

Brand Eins Wissen und Statista ermitteln innovativste Unternehmen in Deutschland / Ericsson als Innovator des Jahres 2017 ausgezeichnet

Düsseldorf (ots) - - Ericsson in allen drei Bereichen ("Dienstleistungen und Produkte" / "Prozesse" / "Unternehmenskultur") prämiert - Ericsson Innovation Day findet in diesem Jahr am 28. und 29. Juni im Aachener Eurolab statt Laut einer aktuellen Untersuchung von Brand Eins Wissen und Statista gehört Ericsson zu ...

Capgemini

Studie: Unternehmenskulturelle Aspekte behindern die digitale Transformation

Berlin (ots) - Nennung von Kulturproblemen steigt um 7 Prozentpunkte gegenüber Untersuchung von 2011 Mitarbeiter und Führungskräfte nehmen digitale Unternehmenskultur stark unterschiedlich wahr 62 Prozent der Teilnehmer einer weltweiten Umfrage sehen die Unternehmenskultur als eines der größten Hindernisse auf dem Weg zu einer digitalen Organisation. In ...

Santander Consumer Bank AG

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Diversity ist bei Santander Teil der Unternehmenskultur

toom Baumarkt GmbH

Ausgezeichnet: toom erhält Zertifikat "berufundfamilie" / Familien- und lebensphasenbewusste Unternehmenskultur bei toom