24.03.2025 – 10:092Innovatives KI-Tool zeigt Job-Chancen von morgen auf: Jobs-Netzwerk XING denkt Karriereplanung neu und macht verdeckten Stellenmarkt sichtbarmore
06.03.2025 – 08:294XING Studie: Stress, schlechte Führung, fehlende Flexibilität: Jede fünfte Frau ist unzufrieden im Jobmore
06.03.2025 – 08:27XING Wechselwilligkeitsstudie 2025: Jede zweite Schweizerin würde ihren Job für mehr Lohn wechselnmore
27.01.2025 – 10:374XING Wechselbereitschaftsstudie 2025 - Mehr Sicherheit, aber weiterhin wechselbereit: Mehr als jeder Zweite in der deutschsprachigen Schweiz ist offen für einen neuen Jobmore
27.01.2025 – 10:344Langzeitstudie von XING - Trotz schwieriger Wirtschaftslage: Mehr als ein Drittel der Beschäftigten in Deutschland ist weiterhin offen für neue berufliche Herausforderungenmore
13.01.2025 – 09:583XING Future Work Report - XING präsentiert die wichtigsten Trends: So sieht die Arbeitswelt 2040 ausmore
09.01.2025 – 09:013XING Future Work Report - XING präsentiert die wichtigsten Trends: So sieht die Arbeitswelt 2040 ausmore
30.09.2024 – 11:173XING Arbeitsmarktreport 2024 - Die Arbeitswelt der Deutschen: Was sich Beschäftigte in Ost und West wünschen und was sie über ihren Arbeitgeber denkenmore
13.08.2024 – 08:033Das ungenutzte Potenzial am Arbeitsmarkt: Mehr als die Hälfte der Beschäftigten über 50 kann und will über das Rentenalter hinaus arbeitenmore
06.08.2024 – 07:38Erstes Halbjahr 2024: „Umbau der New Work SE schreitet gut und nach Plan voran“more
23.07.2024 – 12:402XING Whitepaper für Recruiting: So unterstützt die KI bei der Erstellung und Verbreitung von Stellenanzeigenmore
27.05.2024 – 10:013XING Diversity Studie 2024: Mehr als jeder vierte Berufstätige über 50 wurde schon einmal aufgrund seines Alters diskriminiert – in den meisten Fällen von der Führungskraftmore
29.04.2024 – 10:04forsa-Studie von XING: Schere zwischen Wunsch und Wirklichkeit - Die Mehrheit der deutschen Beschäftigten hält eine 4-Tage-Woche für nicht umsetzbarmore
09.04.2024 – 08:4110Vertragsverlängerung: XING ist auch in der zweiten Saison Hauptsponsor der Baller Leaguemore
06.03.2024 – 10:10Kerstin von der Brelie ist neue Vice President Human Resources bei der New Work SEmore
04.03.2024 – 10:24XING Studie zum Weltfrauentag - Was Frauen wollen: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, angemessene Bezahlung und einen Blick aufs Wohlbefindenmore
27.02.2024 – 07:32Vorläufige Finanzkennzahlen 2023 der New Work SE: Größtes Segment HR Solutions & Talent Access legt in schwierigem Marktumfeld um 5 Prozent zumore
20.02.2024 – 08:093Generationen-Auswertung von XING - GenZ am Arbeitsmarkt: selbstbewusst, unzufrieden und auf dem Sprungmore
29.01.2024 – 10:033forsa-Langzeitstudie - Hohes Sicherheitsbedürfnis: mehr als zwei Drittel der deutschen Beschäftigten wünscht sich langfristig sicheren Job, über ein Drittel ist weiterhin wechselbereitmore
08.01.2024 – 08:59„Mach Dein XING“: XING läutet mit neuer Markenkampagne eine Zeitenwende für die Job-Suche einmore
18.12.2023 – 09:562XING Studie: Fachkräftemangel, 4-Tage-Woche und die Berufsfelder der Zukunft – so blicken Deutschlands Beschäftigte auf das Job-Jahr 2023/24more
15.11.2023 – 10:464forsa-Studie im Auftrag von onlyfy by XING - Trotz Konjunkturkrise: 74 Prozent der Unternehmen in Industrie, Handel und Dienstleistung mit mindestens gleichbleibender Zahl von Neueinstellungenmore
09.11.2023 – 07:31New Work SE: Recruiting-Geschäft wächst in schwierigem Marktumfeld in den ersten neun Monaten 2023 um 7 Prozentmore
02.11.2023 – 09:063Jobs-Netzwerk XING wird Hauptsponsor der neuen Fußball-Creator-Liga „Baller League“more