New Work SE

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Langzeitstudie von XING - Trotz schwieriger Wirtschaftslage: Mehr als ein Drittel der Beschäftigten in Deutschland ist weiterhin offen für neue berufliche Herausforderungen

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XING Future Work Report - XING präsentiert die wichtigsten Trends: So sieht die Arbeitswelt 2040 aus

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XING Future Work Report - XING präsentiert die wichtigsten Trends: So sieht die Arbeitswelt 2040 aus

Jobs-Netzwerk XING präsentiert sich mit neuer 360 Grad Marken-Kampagne

XING Arbeitsmarktreport 2024 - Mut zum Risiko: Ein Viertel aller Beschäftigten in Deutschland hat den Quereinstieg in eine neue Branche gewagt

Ich freue mich, Ihnen heute die aktuelle Pressemitteilung von XING, einer Tochtermarke der New Work SE, zu schicken. Weitere Informationen zum Unternehmen und Pressematerial finden Sie hier. Bei Fragen kontaktieren Sie mich gerne. Herzliche Grüße Christoph Stanek Deputy Head of Public Relations, New Work SE Mail: ...

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XING Arbeitsmarktreport 2024 - Die Arbeitswelt der Deutschen: Was sich Beschäftigte in Ost und West wünschen und was sie über ihren Arbeitgeber denken

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Das ungenutzte Potenzial am Arbeitsmarkt: Mehr als die Hälfte der Beschäftigten über 50 kann und will über das Rentenalter hinaus arbeiten

Erstes Halbjahr 2024: „Umbau der New Work SE schreitet gut und nach Plan voran“

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XING Whitepaper für Recruiting: So unterstützt die KI bei der Erstellung und Verbreitung von Stellenanzeigen

XING und die Baller League starten mit neuen Stars und Teams in die 2. Saison

Jahreshauptversammlung der New Work SE

Das Jobs-Netzwerk XING öffnet Plattform stärker für nicht-registrierte Nutzer und präsentiert Produktneuheiten für 2024

Ich freue mich, Ihnen heute die aktuelle Pressemitteilung von XING, einer Tochtermarke der New Work SE, zu schicken. Weitere Informationen zum Unternehmen und Pressematerial finden Sie hier. Bei Fragen kontaktieren Sie mich gerne. Herzliche GrüßeChristoph StanekDeputy Head of Public Relations, New Work SE Mail: ...

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XING Diversity Studie 2024: Mehr als jeder vierte Berufstätige über 50 wurde schon einmal aufgrund seines Alters diskriminiert – in den meisten Fällen von der Führungskraft

New Work SE bestätigt in schwierigem Marktumfeld ihre Prognose

forsa-Studie von XING: Schere zwischen Wunsch und Wirklichkeit - Die Mehrheit der deutschen Beschäftigten hält eine 4-Tage-Woche für nicht umsetzbar

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Vertragsverlängerung: XING ist auch in der zweiten Saison Hauptsponsor der Baller League

Kerstin von der Brelie ist neue Vice President Human Resources bei der New Work SE

XING Studie zum Weltfrauentag - Was Frauen wollen: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, angemessene Bezahlung und einen Blick aufs Wohlbefinden

Vorläufige Finanzkennzahlen 2023 der New Work SE: Größtes Segment HR Solutions & Talent Access legt in schwierigem Marktumfeld um 5 Prozent zu

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Generationen-Auswertung von XING - GenZ am Arbeitsmarkt: selbstbewusst, unzufrieden und auf dem Sprung

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Frank Hassler verlässt die New Work SE

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forsa-Langzeitstudie - Hohes Sicherheitsbedürfnis: mehr als zwei Drittel der deutschen Beschäftigten wünscht sich langfristig sicheren Job, über ein Drittel ist weiterhin wechselbereit

„Mach Dein XING“: XING läutet mit neuer Markenkampagne eine Zeitenwende für die Job-Suche ein

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XING Studie: Fachkräftemangel, 4-Tage-Woche und die Berufsfelder der Zukunft – so blicken Deutschlands Beschäftigte auf das Job-Jahr 2023/24