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CeWe Color ehrt über 60 Jubilare

Oldenburg (ots)

CeWe Color ehrt über 60 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter zu ihrem 10-, 25- und sogar 40-jährigen Dienstjubiläum.
Wulf D. Schmidt-Sacht, Vorstandsmitglied der CeWe Color Gruppe,
sprach den 60 Jubilaren des Oldenburger Produktionsstandortes seinen
Dank für die langjährige Treue und Verbundenheit zum Unternehmen aus.
CeWe Color wurde 1961 von Senator h.c. Heinz Neumüller gegründet
und konnte sich in über 40 Jahren zu der größten Fotolaborgruppe in
Europa entwickeln. Das Fotolabor in Oldenburg hat sich durch
kontinuierliche Wachstumsraten in die Spitzengruppe der deutschen
Großlaborstandorte gearbeitet und ist mit seinen knapp 600
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte Produktionsbetrieb in
der Firmengruppe und sogar auf der Welt. An Spitzentagen werden bis
zu 200.000 Auftragstaschen oder 6 Mio. Bilder von über 5.500
Handelspartnern mit modernsten Maschinen verarbeitet.
Wulf D. Schmidt-Sacht betont, dass es CeWe Color u.a. gelungen
ist, durch sein uneingeschränktes Bekenntnis zur Leistungskultur im
internationalen Wettbewerb seine Spitzenstellung als Markt- und
Technologieführer auszubauen. Diese Leistung ist nur durch hohe
Präzision im Produktionsablauf und mit hoch engagierten und
motivierten Mitarbeitern möglich. Darüber hinaus müssen die
Mitarbeiter über besonderes technisches Know-how verfügen, besonders
jetzt, wo die Fotobranche den technischen Wandel von der analogen zur
digitalen Fotografie vollzieht. Erzielte CeWe Color im Dezember 2003
19 % seines Umsatzes mit digitalen Produkten und Dienstleistungen, so
werden es im Dezember 2004 über 30 % sein.
7 % aller in Deutschland angestellten Mitarbeiter sind
Auszubildende Da Aus- und Weiterbildung von großer Bedeutung sind,
widmet sich die CeWe Color Gruppe besonders diesem Bereich. Jedes
Jahr werden allein in den deutschen Betrieben über 150 Auszubildende
in 7 Berufen ausgebildet. Selbstverständlich ist auch der vor
geraumer Zeit geschaffene Beruf des Fotomedienlaboranten dabei, in
den momentan 40 junge Leute auf die immer mehr zusammenwachsende
analoge und digitale Bilderverarbeitung vorbereitet werden. Darüber
hinaus wird die Leistungskultur von CeWe Color durch ein
Personalentwicklungskonzept sowie durch ein breit angelegtes Angebot
an Schulungs- und Trainingsmaßnahmen unterstützt.
Die hohe Leistungsbereitschaft und Kontinuität der Mitarbeiter
sind der wesentliche Erfolgsfaktor der Unternehmensgruppe, d.h.
leistungsstarke und flexible Mitarbeiter mit viel Know-how sind das
wichtigste Kapital einer Firma. CeWe Color legt ein besonderes
Augenmerk darauf, dass förderungswürdige und -willige Mitarbeiter
langfristige Perspektiven aufgezeigt bekommen. Die Anzahl der
Jubilare bestätigt diese Unternehmensphilosophie.
Über CeWe Color: Der Foto-Dienstleister CeWe Color wurde 1961 von
Heinz Neumüller in Oldenburg gegründet. CeWe Color ist mit 23
hochtechnisierten Fotofinishing-Betrieben und knapp 4.000
Mitarbeitern in 14 europäischen Ländern als Technologieführer
präsent. 3,4 Milliarden Farbbilder werden jährlich an über 40.000
Handelskunden geliefert. Der Umsatz betrug 2003 416 Mio. Euro. CeWe
Color ist mit einem Marktanteil von über 40 % Marktführer im
europäischen Fotofinishing. Darüber hinaus ist die Unternehmensgruppe
"First Mover" bei der Einführung neuer digitaler Technologien und
Produkte, z.B. der Image CD (Digitalisierung konventioneller Filme
auf CD-Rom) oder der Digitalfotos, bestellt über Internetseiten des
Handels, oder über Produktangebote wie das DigiFilm-Konzept des
stationären Handels. CeWe Color ist seit 1993 an der Börse und im
Prime Standard gelistet.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: 
CeWe Color AG & Co. OHG, Hella Meyer,
Tel.: 0441 / 404 - 400 oder 0171 / 34 50 530, Fax: 0441 / 404 - 421 
eMail:  hella.meyer@cewecolor.de, Internet: www.cewecolor.com

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