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"Jugendwahn" im Beruf: Große Mehrheit der Arbeitnehmer beklagt Altersdiskriminierung

Wiesbaden/London (ots)

Europa-Umfrage des Karriere-Netzwerks Monster: Rund 80 Prozent der
   deutschen und der europäischen Beschäftigten beobachten bei
   Neueinstellungen die Bevorzugung jüngerer Bewerber
Rund 80 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland und Europa sehen
sich im Berufsleben mehr oder weniger deutlich mit
Altersdiskriminierung konfrontiert. Den Ergebnissen einer
europaweiten Umfrage zufolge, die vor kurzem im Internet-Stellenmarkt
des globalen Karriere-Netzwerks Monster (in Deutschland:
www.monster.de) durchgeführt wurde, beklagen 57,9 Prozent der
deutschen Beschäftigten und 58,2 Prozent ihrer europäischen Kollegen,
dass in ihrem Unternehmen das Alter bei der Einstellung neuer
Mitarbeiter ganz offensichtlich eine entscheidende Rolle spielt.
Zusätzlich gaben 20,7 Prozent (Deutschland) bzw. 22,0 Prozent
(Europa) der von Monster befragten Arbeitnehmer an, sie hätten
zumindest den Eindruck, dass ihre Firma Bewerber einer bestimmten
Altersgruppe bevorzugt. Lediglich 21,4 Prozent der deutschen und 19,8
Prozent der europäischen Umfrageteilnehmer erklärten, bei
Neueinstellungen würden Kandidaten aller Altersstufen in Betracht
gezogen.
"Bei der Bewerberauswahl sollten Arbeitgeber das Alter der
Kandidaten niemals zum alles entscheidenden Kriterium machen", rät in
diesem Zusammenhang Monster Deutschland-Geschäftsführer Kai
Deininger, "denn oftmals profitiert ein Unternehmen von der Erfahrung
eines arrivierten Mitarbeiters erheblich mehr als von der Dynamik,
der Flexibilität und dem Ideenreichtum, die man - übrigens nicht
immer zu Recht - bei einem jungen Mitarbeiter voraussetzt."
An der Online-Befragung "Gibt es bei Ihnen im Betrieb
Altersdiskriminierung?" haben sich europaweit insgesamt 6.855
Arbeitnehmer beteiligt. Sie fand zwischen dem 1. und dem 15.
September in 13 der insgesamt 14 europäischen Länder, in denen
Monster mit nationalen Websites vertreten ist (Belgien, Dänemark,
Deutschland, Finnland, Frankreich, Großbritannien, Irland, Italien,
Luxemburg, den Niederlanden, Norwegen, Schweden und Spanien), statt.
Die Umfrageergebnisse dokumentieren unter anderem auch, in welchen
europäischen Ländern der berufliche "Jugendwahn" offensichtlich am
stärksten ausgeprägt ist: Mit Spitzenwerten im Zwei-Drittel-Bereich
sind dies Frankreich (71,3 Prozent), Großbritannien (66,4 Prozent)
und Schweden (64,1 Prozent). Die Aussage "Kandidaten aller
Altersstufen werden in Betracht gezogen" war hingegen am häufigsten
aus Dänemark (38,1 Prozent) und aus Finnland (34,2 Prozent) zu hören.
Europaweite Monster-Umfrage: "Gibt es bei Ihnen im Betrieb
   Altersdiskriminierung?"
Antwort:          
   Ja, das Alter ist offensichtlich ein ausschlaggebender Faktor bei 
   der Einstellung
Deutschland                  Europa
    Stimmenzahl Prozentanteil Stimmenzahl Prozentanteil
    446         57,9 %        3.991       58,2 %
Antwort:
   Ein wenig; das Unternehmen scheint Bewerber einer bestimmten
   Altersgruppe zu bevorzugen
Deutschland                  Europa
   Stimmenzahl Prozentanteil Stimmenzahl Prozentanteil
   159         20,7 %        1.505       22,0 %
Antwort:
   Nein, Kandidaten aller Altersstufen werden in Betracht gezogen
Deutschland                  Europa
    Stimmenzahl Prozentanteil Stimmenzahl Prozentanteil
    165         21,4 %        1.359       19,8 %
Monster (in Deutschland: www.monster.de) ist mit 30 Millionen
Lebensläufen und rund 53,4 Millionen Website-Visits pro Monat das
weltweit größte Karriere-Netzwerk im Internet. Das Monster-Netzwerk
umfasst 21 nationale Websites mit lokalen Inhalten in Europa, Amerika
und Asien. Bei Monster Deutschland finden Unternehmen mehr als
348.000 Lebensläufe von Stellensuchenden. Unter dem Dach der Holding
Monster Worldwide Inc. werden in Deutschland die Divisionen Monster
und TMP Worldwide Advertising & Communications als eigene Marken
geführt. Mit den verschiedenen Geschäftsbereichen bietet Monster
Worldwide Inc. eine integrierte Kombination von Online- und
Offline-Personalservices an. Monster Worldwide, globaler Marktführer
in der Komplettbetreuung von Firmen im Bereich Personalmarketing,
beschäftigt über 4.500 Mitarbeiter in 19 Ländern. Mehr als 490 der
500 größten Unternehmen weltweit nehmen die Dienste von Monster
Worldwide in Anspruch.
Weitere Informationen: 
Monster Deutschland GmbH
Hohenstaufenstraße 7
65189 Wiesbaden
Tel.: 0611/1373-0
Fax: 0611/1373-150 
Web: www.monster.de
Presse: 
René Schulze
Tel.: 0611/1373-810
E-Mail:  presse@monster.de
PR-Agentur: 
Team Andreas Dripke
Tel.: 0611/97315-0
E-Mail:  team@dripke.de

Original content of: Monster Worldwide Deutschland GmbH, transmitted by news aktuell

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