Amadeus Fire-Studie: Gut ausgebildete Mitarbeiter nutzen Zeitarbeit als Karrieresprungbrett
Frankfurt am Main (ots)
- Befragte loben gute Entwicklungsmöglichkeiten - "Karriere" steht für beruflichen Erfolg und Spaß an der Arbeit
Zu interessanten Ergebnissen kamen Zeitarbeitnehmer/innen von Amadeus FiRe, dem spezialisierten Personaldienstleister in den Bereichen Accounting, Office, Banking und IT-Services, bei einer kürzlich durchgeführten Studie. Die Mehrzahl der mehr als 530 Studienteilnehmer ist überzeugt: Zeitarbeit und Karriere passen gut zusammen. Dabei verstehen nur rund die Hälfte der Befragten Karriere als beruflichen Aufstieg, für gerade einmal 41 Prozent ist Karriere gleichbedeutend mit "viel Geld verdienen". Knapp 83 Prozent hingegen verbinden Karriere mit "beruflichem Erfolg und Spaß an der Arbeit", gefolgt von ständiger Weiterentwicklung (65 Prozent) sowie unterschiedlichen, interessanten Aufgaben (57 Prozent).
Im Rahmen der beruflichen Weiterentwicklung wird die Zeitarbeit häufig als Karrieresprungbrett genutzt. Mehr als ein Drittel der Befragten waren vor ihrer Tätigkeit bei Amadeus Fire fest angestellt, rund 28 Prozent arbeitslos. Über 70 Prozent der Zeitarbeiter nutzen diese Form der Tätigkeit als Wiedereinstieg in den Beruf oder als nächsten Karriereschritt. Mehr als 40 Prozent wollen sich über die Zeitarbeit weiterentwickeln und nutzen u. a. die vielfältigen Weiterbildungsangebote des Konzerns wie z. B die Lehrgänge der Steuer-Fachschule Dr. Endriss und der Akademie für internationale Rechnungslegung. Die Entwicklungsmöglichkeiten werden entsprechend häufig - nämlich von 60 Prozent - genannt, wenn es um die Frage geht, was die Studienteilnehmer mit Zeitarbeit verbinden. Über 90 Prozent der Befragten wollen über die Zeitarbeit Berufserfahrung sammeln.
Die Mitarbeiter von Amadeus Fire sind bestens qualifiziert: Mehr als 90 Prozent der Befragten haben eine abgeschlossene Ausbildung oder einen akademischen Abschluss. Die häufigsten Einsatzgebiete der Befragten liegen in den Bereichen Buchhaltung, Controlling, Einkauf, Vertrieb und Sekretariat/Assistenz. Gut die Hälfte der Amadeus Fire-Mitarbeiter bekommen im Laufe ihrer Projekte ein Übernahmeangebot von den Kundenunternehmen.
Fazit: Qualifizierte Zeitarbeit wird den Bedürfnissen der Arbeitnehmer/innen nach Weiterentwicklung und interessanten Aufgaben gerecht und bietet zusätzlich den Vorteil eines geregelten Einkommens.
Weitere Informationen zum Amadeus Fire Konzern und der Studie "Karriere und Zeitarbeit" liegen unter www.amadeus-fire.de bereit.
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