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Arbeitsrechtliche Kenntnisse werden immer wichtiger! EUROFORUM-Konferenz: „Brennpunkt Arbeitsrecht: Personalleitertage 2005“ 25.und 26. Januar 2005; Berlin

Düsseldorf (ots)

Düsseldorf, November 2004. 47.000 Klagen wurden
im vergangenen Jahr allein vor den zwölf hessischen Arbeitsgerichten
sowie dem Landesarbeitsgericht angestrengt. Rund die Hälfte betrafen
Arbeitsschutzklagen. Dabei geht es den Klägern immer weniger um eine
Abfindung als um die Verteidigung ihrer Arbeitsplätze. Die Hartz-
Gesetze verschärfen diese Entwicklung noch weiter und stellen die
Personalabteilungen vor neue arbeitsrechtliche Herausforderungen.
Auf der EUROFORUM-Konferenz „Brennpunkt Arbeitsrecht:
Personalleitertage 2005“ (25. und 26. Januar 2005, Berlin) stellen
Arbeitsrechtsexperten die wichtigsten juristischen Entwicklungen vor
und gehen praxisbezogen auf die häufigsten Fehler bei Kündigungen und
Kündigungsschutzverfahren ein. Der professionelle Umgang mit
Mitarbeitern in Trennungssituationen wird ebenso thematisiert wie der
konsequente Umgang mit Low-Performern. Für Dr. Björn Gaul
(Universität Köln und Norton Rose Vieregge) ist eine Trennung von
leistungsschwachen Arbeitnehmern keineswegs ausgeschlossen: „Sie muss
aber vorbereitet sein und darf nicht durch widersprüchliches
Verhalten auf Arbeitgeberseite untergraben werden.“
Das Thema Personalkosten greift Dr. Michael Kliemt (Kliemt &
Vollstädt) vor dem Hintergrund eines Tarifwechsels vor. Er stellt
dazu fest: „Wer die Möglichkeiten der Personalkostensenkung nicht
nutzt, hat einen erheblichen Wettbewerbsnachteil.“
Zielvereinbarungssysteme und andere variable Vergütungen als
Instrument der Personalführung stellt Dr. Heinz Evers (Kienbaum
Management Consultants) vor. Er betont: „Vergütung entwickelt sich
zunehmend zum Umsetzungshebel für Unternehmenszielsetzungen und -
strategien.“
Die Bedeutung der Mitbestimmung durch den Betriebsrat bei
Personalentscheidungen ist das Thema von Dr. Thomas Kania (Schlütter
Debatin & Bornheim).Er verweist auf die häufigsten Fehler und zeigt
Vermeidungsstrategien.Haftungsfallen für den Arbeitgeber in Nachweis-
und Umwandlungsgesetz sowie Kriterien für die Auswahl des richtigen
Arbeitsrechtlers sind weitere Themen der Konferenz, die sich gezielt
an Personalleiter und deren Mitarbeiter richtet.
Das vollständige Programm finden Sie unter:
www.euroforum.de/p16901
Weitere Informationen:
Dr. phil. Nadja Thomas
Presse & Öffentlichkeitsarbeit
EUROFORUM Deutschland GmbH
Prinzenallee 3
40549 Düsseldorf
Tel.: +49 211/96 86-33 87
Fax:  +49 211/96 86-34 87
E-Mail:  nadja.thomas@euroforum.com
Weitere Veranstaltungen zum Thema Recht finden Sie im Internet
unter: www.euroforum.de/recht.htm
Digitale Pressemappe: 
http://www.presseportal.de/story.htx?firmaid=6625
Ansprechpartner für die Redaktion:
Claudia Büttner
Leitung Presse und Öffentlichkeitsarbeit
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Tel.: +49 (0) 211 / 9686 3380
Fax: +49 (0)211 / 9686 4380
E-Mail:  presse@euroforum.com

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