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Studie: Politik und Outsourcing sind Hauptgründe für Arbeitsplatzabbau

Berlin/Köln/München, 28. Oktober 2004 – „Die politischen
Rahmenbedingungen und die zunehmende Abwanderung der Industrie ins
Ausland stellen die Hauptursachen für den Arbeitsplatzabbau in
Deutschland dar“, fasst Michael Weideneder, Leiter des
Arbeitskreises E-Recruiting im Verband der deutschen
Internetwirtschaft, eco Forum e.V. (Berlin/Köln), die Ergebnisse
einer aktuellen Studie zusammen, die der Verband gemeinsam
mit der Online-Stellenbörse stellenanzeigen.de (München) durchgeführt
hat. Demnach stufen mehr als die Hälfte (52 Prozent) der
Personalleiter in Deutschland die aktuelle Gesetzgebung und den Trend
zum Outsourcing als die beiden wichtigsten Gründe für den
Stellenabbau hierzulande ein. 60 Prozent der Manager, die
Personalverantwortung in Deutschland tragen, sehen keine Besserung
der Situation. Ganz im Gegenteil sind ein Drittel fest davon
überzeugt, dass im nächsten Jahr die Marke von fünf Millionen
Arbeitslosen überschritten wird.
Dabei geben nur 44 Prozent der von stellenanzeigen.de und dem eco-
Verband befragten Personalleiter dem schlechten Konsumklima im Inland
die Schuld an der steigenden Arbeitslosigkeit. 38 Prozent machen die
geringe Kapitalausstattung der mittelständischen Wirtschaft hierfür
verantwortlich. Obwohl Großunternehmen wie Opel und Karstadt die
Schlagzeilen schreiben, entfallen rund 70 Prozent aller Arbeitsplätze
in Deutschland auf ca. 3,5 Millionen kleine und mittelständische
Unternehmen. Mehr als ein Drittel (37 Prozent) der
Personalverantwortlichen in Deutschland meinen, dass die
Verunsicherung der Bevölkerung über ihre finanzielle Zukunft und die
damit einhergehende hohe Sparquote und geringe Konsumneigung
ausschlaggebend sind für die Konjunkturflaute und die
Arbeitsplatzmisere.
„Ein erster Lichtblick ist ab 2006 zu sehen“, hebt Michael
Weideneder die positiven Ergebnisse der Studie hervor. So sind 46
Prozent der von stellenanzeigen.de und eco-Verband befragten
Personalleiter der Überzeugung, dass sich schon in zwei Jahren ein
Mangel an Fachpersonal abzeichnet, sobald die Wirtschaft wieder
anspringt. Eine langfristige Prognose wagen die Mehrzahl der Manager,
die für Einstellungen hierzulande zuständig sind, allerdings nicht:
Auf die Frage, ob sich die Arbeitskraft Mensch jemals wieder als
Engpass erweisen wird, antworteten fast drei Viertel (74 Prozent) mit
einem entschiedenen „weiß nicht“.
* Im Rahmen der Studie wurden 50 ausgewählte Personalverantwortliche
aus der deutschen Wirtschaft nach ihren Ansichten zum Personalwesen
befragt.
eco Forum e.V. (www.eco.de) ist der Verband der Internetwirtschaft
in Deutschland. Ziel ist, die kommerzielle Nutzung des Internets
voranzutreiben, um die Position Deutschlands in der Internet-
Ökonomie und damit den Wirtschaftsstandort Deutschland zu stärken.
eco Forum e.V. versteht sich als Interessenvertretung der deutschen
Internetwirtschaft gegenüber der Politik, in Gesetzgebungsverfahren
und in internationalen Gremien.
ots-Originaltext: ECO Electronic Commerce Forum e.V.
Digitale Pressemappe: 
http://www.presseportal.de/story.htx?firmaid=6699
Weitere Informationen: Verband der deutschen Internetwirtschaft, 
eco Forum e.V., Arenzhofstr. 10, 50769 Köln, Tel.: 0221/700048-0, 
E-Mail:  info@eco.de, Web: www.eco.de
Presse-Agentur: Team Andreas Dripke, Tel.: 0611/97315-0, 
E-Mail:  team@dripke.de

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