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"Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2007" ausgezeichnet

Köln/Berlin (ots)

  • Great Place to Work® Studie "Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen" untersucht Qualität von Arbeitsplätzen und ermittelt Liste der 25 besten und attraktivsten Arbeitgeber
  • Heiligenfeld Kliniken aus Bad Kissingen, Katholisches Klinikum Marienhof / St. Josef aus Koblenz und Kölner Caritas Betriebsführungs- und Trägergesellschaft auf den ersten Plätzen
Vielen öffentlichen wie privaten Einrichtungen im Gesundheitswesen
gelingt es, attraktive und zufrieden stellende Arbeitsplätze für ihre
Beschäftigten zu gestalten - und dies trotz schwieriger 
Rahmenbedingungen, steigendem Kostendruck und allgemeiner Klagen über
schlechte Arbeitsbedingungen.
Zudem stellt die Tätigkeit im Bereich der Pflege kranker, alter 
und behinderter Menschen für die meisten Mitarbeiter mehr als nur 
einen "Job" dar. Gleichzeitig bestehen zwischen verschiedenen 
Krankenhäusern, Fachkliniken, Altenheimen, mobilen Pflegediensten und
anderen Einrichtungen der Pflegebranche jedoch deutliche Unterschiede
in der Arbeitsplatzqualität. Auch ein Vergleich mit anderen Branchen 
weist auf Verbesserungspotenziale hin.
Dies zeigen die Ergebnisse der Studie und des Wettbewerbs "Beste 
Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2007", durchgeführt vom Great Place 
to Work® Institute Deutschland und dem Forschungsinstitut 
psychonomics AG in Zusammenarbeit mit der Initiative Neue Qualität 
der Arbeit (INQA) des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales.
Die Gewinner des bundesweiten Wettbewerbs wurden gestern Abend in 
Berlin in feierlichem Rahmen ausgezeichnet. Ganz vorne auf der Liste 
der 25 besten Arbeitgeber im Gesundheitswesen konnten sich die 
Heiligenfeld Kliniken aus Bad Kissingen platzieren. Auf den Plätzen 
zwei und drei folgen das Katholische Klinikum Marienhof/St.Josef aus 
Koblenz und die Kölner Caritas-Betriebsführungs- und 
Trägergesellschaft. Insgesamt hatten sich mehr als fünfzig 
öffentliche wie private Pflegeeinrichtungen verschiedener Art und 
Größe mit über 70.000 Beschäftigten der vergleichenden Untersuchung 
ihrer Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber gestellt.
Die Beurteilung erfolgte gemäß der international bewährten Great 
Place to Work® Bewertungsstandards auf Basis von 
Mitarbeiterbefragungen sowie einem Kultur-Audit zu Programmen und 
Maßnahmen im Personalbereich. Insgesamt wurden rund 15.000 
Beschäftigte zu zentralen Arbeitsplatzthemen befragt 
(Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness der Führungskräfte, 
Identifikation mit der Tätigkeit und dem Arbeitgeber, Qualität der 
Zusammenarbeit, Weiterbildung, Sozialleistungen etc.).
Unterstützt wurde die Studie von der Gothaer Krankenversicherung 
und der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und 
Wohlfahrtspflege (BGW).
Frank Hauser vom Forschungsinstitut psychonomics AG und Leiter des
Great Place to Work® Institute Deutschland resümiert:
"Die Untersuchung zeigt eine ganze Reihe ausgezeichneter 
Arbeitgeber im Gesundheitswesen und zudem eine hohe Identifikation 
der Beschäftigten. Für 92 Prozent der befragten Mitarbeiter stellt 
ihre Tätigkeit mehr als nur ein "Job" dar. Gleichzeitig bleibt aber 
noch einiges zu tun. Die Qualität und Attraktivität der Arbeitsplätze
im Pflegesektor systematisch zu überprüfen und, wo erforderlich, 
gezielt zu optimieren, stellt eine enorm wichtige Aufgabe dar: Zum 
einen handelt es sich um einen zentralen Arbeitsmarkt der Zukunft, 
zum anderen sind engagierte Mitarbeiter die Voraussetzung für eine 
hohe Qualität der Pflege".
"Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2007" - Die 25 Beste-Liste
Platz 1: Heiligenfeld Kliniken, Bad Kissingen, 2: Katholisches 
Klinikum Marienhof / St. Josef, Koblenz, 3: CBT Caritas 
Betriebsführungs- und Trägergesellschaft, Köln, 4: 
Heimbeatmungsservice Brambring-Jaschke, Unterhaching, 5: Rind'sches 
Bürgerstift, Bad Homburg, 6: Altenheime der Sozial-Holding der Stadt 
Mönchengladbach, 7: Lynn's Best, Untersteinach, 8: Reha-Zentrum 
Lübben, 9: Dr. Becker-Klinikgesellschaft, Köln, 10: Wolfart-Klinik, 
Gräfelfing, 11: gisunt-Klinik, Zetel, 12: Krankenhaus am Rosarium, 
Sangerhausen, 13: MTG Malteser-Trägergesellschaft, Köln, 14: 
Evangelisch-lutherisches Diakoniewerk Neuendettelsau, 15: 
Sankt-Gertrauden-Krankenhaus, Berlin, 16: Evangelische Heimstiftung, 
Stuttgart, 17: Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim, Ludwigsburg, 18: 
Orthopädische Klinik Hessisch Lichtenau, 19: Caritasverband Gladbeck 
(St. Altfrid-Haus und Sozialstation), 20: Berufsgenossenschaftliche 
Unfallklinik Murnau, 21: Frauenklinik Dr. Geisenhofer, München, 22: 
Diakoniewerk Essen, 23: Paracelsus-Klinik München, 24: Sozialwerk St.
Georg, Gelsenkirchen, 25: Silberberg-Klinik, Bodenmais.
Ranking nach Größenklassen (Top 3)
  • Einrichtungen 20 bis 500 Mitarbeiter: Platz 1: Heiligenfeld Kliniken, Bad Kissingen (Gesamtsieger); 2: Heimbeatmungsservice Brambring Jaschke, Unterhaching; 3: Rind´sches Bürgerstift, Bad Homburg.
  • Einrichtungen 501 bis 2000 Mitarbeiter: Platz 1: Katholisches Klinikum Marienhof / St. Josef, Koblenz; 2: CBT Caritas Betriebsführungs- und Trägergesellschaft, Köln; 3: Dr. Becker Klinikgesellschaft, Köln.
  • Einrichtungen über 2000 Mitarbeiter: Platz 1: MTG Malteser Trägergesellschaft, Köln; 2: Evangelisch-lutherisches Diakoniewerk, Neuendettelsau; 3: Evangelische Heimstiftung e.V., Stuttgart
Die Auszeichnungen mit dem Gütesiegel "Beste Arbeitgeber im 
Gesundheitswesen 2007" wurden den Einrichtungen von Andreas Schubert,
Vorstand psychonomics AG und Dr. Christa Sedlatschek, 
Geschäftsführerin von INQA, überreicht. Außerdem wurden Sonderpreise 
für besondere Leistungen in einzelnen Dimensionen der 
Arbeitsplatzqualität verliehen: Dr. Herbert Schmitz, 
Vorstandsvorsitzender der Gothaer Krankenversicherung, überreichte 
den Sonderpreis "Gesundheit der Mitarbeiter" an das Reha-Zentrum 
Lübben aus dem Spreewald. Er betonte dabei die besondere 
Verantwortung der Einrichtungen des Gesundheitswesens für die 
Gesundheit ihrer eigenen Mitarbeiter. Der Wettbewerbs-Sonderpreis 
"Vereinbarkeit von Beruf & Familie" ging ebenfalls an das 
Reha-Zentrum Lübben. Der Wettbewerbsgesamtsieger Heiligenfeld 
Kliniken erhielt den Sonderpreis "Qualifizierung der Mitarbeiter".
Weitere Info zum Wettbewerb
Der Wettbewerb "Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2007" ist 
Teil des branchenübergreifenden Great Place to Work® Wettbewerbs 
"Deutschlands Beste Arbeitgeber 2007", dessen Ergebnisse Mitte 
Februar veröffentlicht werden. Zum kommenden Wettbewerb "Beste 
Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2008" können sich alle 
schwerpunktmäßig im Bereich der Pflege kranker, alter und behinderter
Menschen tätigen Einrichtungen aus Deutschland ab 20 Beschäftigten ab
sofort anmelden. Weitere Info: www.greatplacetowork.de

Pressekontakt:

Ansgar Metz Leiter
Unternehmenskommunikation
psychonomics AG
Berrenrather Straße 154-156
T +49 (0)221 42061-326
M +49 (0)177 2953800
E-Mail: ansgar.metz@psychonomics.de
www.psychonomics.de

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