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Online-Umfrage zur neuen IT-Gehaltsstudie gestartet: COMPUTERWOCHE ruft zur Teilnahme an der achten IT-Vergütungsstudie auf

München (ots)

IT-Beschäftigte und -Arbeitgeber können bis Ende
Juli 2006 teilnehmen / Fragebögen unter 
www.computerwoche.de/verguetungsstudie / Ergebnisse liegen zur 
SYSTEMS 2006 vor
München, 7. Juni 2006 - Die Gehälter in der Informations- und 
Kommunikationsindustrie befinden sich 2006 erstmals wieder im 
Aufwind. Vor allem für erfahrene Mitarbeiter greifen Unternehmen laut
Arbeitsmarkt-Experten wieder tiefer in die Tasche. Allerdings haben 
viele Firmen die Grundgehälter reduziert und statt dessen die 
variablen, am Erfolg des Unternehmens orientierten 
Vergütungsbestandteile erhöht. Über das aktuelle Gehaltsniveau in der
IT-Branche soll die 2006 bereits zum achten Mal initiierte 
Gehaltsstudie der IT-Wochenzeitung COMPUTERWOCHE detailliert Auskunft
geben. Jeder IT-Mitarbeiter und -Arbeitgeber ist aufgefordert, an der
Umfrage teilzunehmen, um ein möglichst repräsentatives Bild der 
Vergütungsstruktur in der IT zu erhalten, die für alle Beteiligten 
eine unverzichtbare Informationsquelle darstellt.
Ab sofort können Arbeitgeber und Arbeitnehmer in der IT-Branche im
Internet auf den beiden Websites 
www.computerwoche.de/verguetungsstudie (Unternehmen) oder 
www.computerwoche.de/gehalt (Einzelpersonen) per Online-Fragebogen an
der Studie teilnehmen. Teilnahmeschluss ist der 31. Juli. Die 
Ergebnisse der Studie werden auf der SYSTEMS Ende Oktober in München 
vorgestellt.
Die Studie wird in diesem Jahr erstmals in Kooperation mit den 
Vergütungsberatungen PersonalMarkt sowie Baumgartner & Partner 
durchgeführt. Seit 1999 zeigt die Studie die Grundvergütung, 
Gesamtbezüge, Boni, Nebenleistungen und Rahmenbedingungen der 
relevanten Funktionen in der IT-Wirtschaft. Verfügbar sind Daten vor 
allem von Positionen auf Management-Ebene, der IT-Projektleitung und 
-Beratung sowie in der SAP-Beratung.
Für Rückfragen:
Hans Königes, Redaktion COMPUTERWOCHE,
Tel. 089/360 86-261
Fax 089/360 86-109
www.computerwoche.de

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