Online-Umfrage zur neuen IT-Gehaltsstudie gestartet: COMPUTERWOCHE ruft zur Teilnahme an der achten IT-Vergütungsstudie auf
München (ots)
IT-Beschäftigte und -Arbeitgeber können bis Ende Juli 2006 teilnehmen / Fragebögen unter www.computerwoche.de/verguetungsstudie / Ergebnisse liegen zur SYSTEMS 2006 vor
München, 7. Juni 2006 - Die Gehälter in der Informations- und Kommunikationsindustrie befinden sich 2006 erstmals wieder im Aufwind. Vor allem für erfahrene Mitarbeiter greifen Unternehmen laut Arbeitsmarkt-Experten wieder tiefer in die Tasche. Allerdings haben viele Firmen die Grundgehälter reduziert und statt dessen die variablen, am Erfolg des Unternehmens orientierten Vergütungsbestandteile erhöht. Über das aktuelle Gehaltsniveau in der IT-Branche soll die 2006 bereits zum achten Mal initiierte Gehaltsstudie der IT-Wochenzeitung COMPUTERWOCHE detailliert Auskunft geben. Jeder IT-Mitarbeiter und -Arbeitgeber ist aufgefordert, an der Umfrage teilzunehmen, um ein möglichst repräsentatives Bild der Vergütungsstruktur in der IT zu erhalten, die für alle Beteiligten eine unverzichtbare Informationsquelle darstellt.
Ab sofort können Arbeitgeber und Arbeitnehmer in der IT-Branche im Internet auf den beiden Websites www.computerwoche.de/verguetungsstudie (Unternehmen) oder www.computerwoche.de/gehalt (Einzelpersonen) per Online-Fragebogen an der Studie teilnehmen. Teilnahmeschluss ist der 31. Juli. Die Ergebnisse der Studie werden auf der SYSTEMS Ende Oktober in München vorgestellt.
Die Studie wird in diesem Jahr erstmals in Kooperation mit den Vergütungsberatungen PersonalMarkt sowie Baumgartner & Partner durchgeführt. Seit 1999 zeigt die Studie die Grundvergütung, Gesamtbezüge, Boni, Nebenleistungen und Rahmenbedingungen der relevanten Funktionen in der IT-Wirtschaft. Verfügbar sind Daten vor allem von Positionen auf Management-Ebene, der IT-Projektleitung und -Beratung sowie in der SAP-Beratung.
Für Rückfragen: Hans Königes, Redaktion COMPUTERWOCHE, Tel. 089/360 86-261 Fax 089/360 86-109 www.computerwoche.de
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