Integriertes E-Learning Konzept der Viebrockhaus AG und PINKTUM mit eLearning AWARD 2023 ausgezeichnet
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Integriertes E-Learning Konzept der Viebrockhaus AG und PINKTUM
mit eLearning AWARD 2023 ausgezeichnet
- PINKTUM erhält eLearning AWARD zum vierten Mal in Folge
- Auszeichnung erfolgte 2023 in der Kategorie „Personalisierung“
- Viebrockhaus AG erreicht mit neuer digitaler Lernplattform von PINKTUM erstmals alle knapp 1.300 Beschäftigten
- Award-Jury überzeugt vom 3-Säulen-System, das die individuell einsetzbaren E-Training Angebote von PINKTUM ideal mit den Microtrainings des Schwesterunternehmens Compenyon und den exakt darauf abgestimmten Präsenztrainings der Muttergesellschaft PAWLIK Consultants kombiniert
Der bundesweit agierende Massivhausspezialist Viebrockhaus aus Niedersachen und der in Hamburg und München sitzende E-Learning-Spezialist PINKTUM wurden mit dem eLearning AWARD 2023 in der Kategorie „Personalisierung“ für Ihr integriertes E-Learning Konzept ausgezeichnet. Prämiert hat die Jury des eLearning Journals die Schaffung eines E-Trainings von PINKTUM im Verbund mit Präsenztrainings der Muttergesellschaft PAWLIK Consultants sowie den Microtrainings des Schwesterunternehmens Compenyon zur besonders individuellen Gestaltung des Lernens.
Mit dem jährlichen eLearning AWARD werden herausragende Projekte im Bereich des digitalen Lernens ausgezeichnet. Aus über 300 Einreichungen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz prämierte die Jury des eLearning Journals im 13. Jahr des Wettbewerbs die neue Lernplattform der Viebrockhaus AG, mit dem der Premiumanbieter von Massivhäusern erstmals in seiner fast 70-jährigen Geschichte fast alle der knapp 1.300 Beschäftigten erreicht.
Philipp Mehrtens, CSO PINKTUM: „Für PINKTUM ist es bereits der vierte eLearning AWARD in Folge. Wir freuen uns sehr über die gemeinsame Auszeichnung, diesmal mit Viebrockhaus und bedanken uns für das in uns und unsere Partner gesetzte Vertrauen. Gemeinsam mit PAWLIK Consultants und Compenyon haben wir für unseren Kunden ein integriertes Blendend-Learning Programm geschaffen, bei dem Lernmaßnahmen für jeden Einzelnen passgenau auf die individuellen Bedürfnisse ausgerichtet werden können, wodurch Schwächen verbessert und Stärken gefördert werden können.“
Wolfgang Werner, Personalvorstand der Viebrockhaus AG: „Wir haben besonders darauf Wert gelegt, das Lernen so zu gestalten, dass wirklich alle einzelnen Teilnehmenden individuell davon profitieren können. Bei Viebrockhaus kam es uns daher darauf an, mögliche Hürden abzubauen und neue Lernwelten zu schaffen, die jedem das Lernen in unserem Unternehmen einfach machen. Dieses Ziel haben wir mit PINKTUM, Compenyon und PAWLIK Consultants erreicht. Denn das Feedback unserer Mitarbeitenden hat gezeigt, dass wir mit der Kombination aus E-Trainings, Microlearnings und Präsenztrainings auf dem richtigen Weg sind, eine nachhaltige Weiterbildungskultur zu etablieren.
Die preisgekrönte Lernumgebung bündelt das Angebot an E-Learning-Inhalten für die rund 1.300 Mitarbeiter: innen von Viebrockhaus zentral auf einer Plattform. Die Lernplattform wurde nahtlos in die bestehende, digitale Arbeitsumgebung integriert. 4565 Trainings wurden seit Einführung der neuen Plattform absolviert. Eine Nutzungsquote von fast 76 Prozent bestätigt den Erfolg. Neben den Vorteilen für die Mitarbeitenden wurde mit der Auszeichnung auch die Umsetzung des Projekts gewürdigt.
Über PINKTUM
PINKTUM ist einer der führenden Anbieter von E-Learnings und webbasierten Trainings für die effektive und nachhaltige Personalentwicklung in Unternehmen. Seit mehr als zehn Jahren begeistern die hochwertigen digitalen Lernerlebnisse Mitarbeitende. Die E-Learnings fördern eine interkulturelle und barrierefreie Personalentwicklung. Die international preisgekrönte Online-Bibliothek von PINKTUM umfasst mehr als 400 videobasierte, interaktive und mehrsprachige E-Learnings. Zudem entwickelt und bietet PINKTUM modulare Lernpfade für die gezielte Kompetenzentwicklung auch als Blendend Learning. So wird Lernen nachhaltig und zielgerichtet in den Arbeitsalltag integriert und die Selbstlernmotivation aktiviert.
PINKTUM ist der Markenname der 2010 gegründeten Pink University GmbH mit Firmensitz in Hamburg und München. Das Unternehmen gehört zur PAWLIK Group.
Über Viebrockhaus
Die Viebrockhaus AG ist ein Traditionsunternehmen im Bausektor und als solches auf die Errichtung energieeffizienter und nachhaltiger Massivhäuser spezialisiert. Das 1954 errichte Unternehmen mit Stammsitz in Harsefeld im Landkreis Stade hat bisher über 35.000 Einheiten in Ein-, Zwei- und Mehrfamilienhäusern mit derzeit knapp 1.300 eigenen Mitarbeitenden gebaut.
Das Familienunternehmen Viebrockhaus wurde 1954 von Gustav Viebrock gegründet. Dirk und Lars Viebrock leiten den Ein- und Zweifamilienhausbereich, ihr Bruder Jan Viebrock als Inhaber der Gustav Viebrock GmbH den Mehrfamilienhausbereich.
Viebrockhaus betreibt drei Musterhausparks in Bad Fallingbostel, Kaarst und Hirschberg mit rund 40 Musterhäusern und Bemusterungshallen in Bad Fallingbostel und Kaarst. Darüber hinaus gibt es 19 Beratungsbüros in Deutschland.
Weitere Informationen zur Viebrockhaus finden Sie hier.
Pressekontakt PINKTUM: Pink University GmbH Vanessa Johnson Head of Marketing & Communications presse@pinktum.com +49 89 547 278 44 18