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Masters@Work: Ganz "nebenbei" zum MBA

Frankfurt (ots)

Die Personalverantwortlichen vieler Unternehmen
sind sich einig: Qualifizierung und Weiterbildung sind die
wichtigsten Bausteine für eine erfolgreiche Karriereplanung. Wer
heute beruflich vorankommen will, muss neben Engagement und Loyalität
vor allen Dingen Interesse an Weiterbildungsmaßnahmen zeigen. Und da
sich Lernen in der Regel für beide Seiten - Arbeitnehmer und
Arbeitgeber - lohnt, honorieren Unternehmen die Wissbegier ihrer
Mitarbeiter vielfach durch die Übernahme der entsprechenden Kosten.
So bietet zum Beispiel die traditionsreiche Troy University mit Sitz
in Alabama und einer Repräsentanz in Heidelberg erstmals in
Deutschland die unternehmensinterne und berufsbegleitende
Qualifizierung zum "Master of Business-Administration (MBA)" oder zum
international ausgerichteten "Executive Master of
Business-Administration (EMBA)" an. Möglich wird dies durch eine
Kooperation mit der Amadeus Fire AG, einem börsennotierten
Spezialunternehmen für Zeitarbeit, Personalvermittlung und Projekte
im kaufmännischen Bereich.
"Campus-Atmosphäre" im Unternehmen
"Mit diesem speziellen MBA-Programm eröffnen wir Unternehmen die
Möglichkeit, ihre Mitarbeiter systematisch und parallel zum
Tagesgeschäft zu qualifizieren", erläutert Günter Spahn,
Vorstandsvorsitzender der Amadeus Fire AG, die Perspektiven der
Vereinbarung mit der Troy University. In knapp 16 Monaten werden die
Kurs-Teilnehmer in den Konferenz- und Tagungsräumen ihres
Unternehmens geschult und geprüft, um anschließend den begehrten
Titel "Master of Business-Administration (MBA)" führen zu dürfen. Die
Vorlesungen werden von Universitäts-Professoren gehalten. Und neben
der fachlichen Weiterbildung der "MBA"-Anwärter bietet diese Form der
Qualifizierung nach Einschätzung der Initiatoren noch einen weiteren
Vorteil: "Durch den regelmäßigen Austausch der Studierenden und das
gemeinsame Lernen kommt nicht selten eine Campus-Atmosphäre zustande,
die das Miteinander fördert und die Leistungsbereitschaft erhöht",
zeigt sich Personalexperte Günter Spahn überzeugt. Auf diese Weise
werde "soziale Kompetenz im wörtlichen Sinne zum wichtigen
Erfolgsfaktor für die Produktivität ambitionierter Fach- und
Führungskräfte."
Informationen zum Studiengang "Master of Business-Administration
(MBA) / "Executive Master of Business-Administration (EMBA)" in
Zusammenarbeit mit der Troy University gibt es im Internet unter
http://www.amadeus-fire.de.

Pressekontakt:

Uwe Berndt
uwe.berndt@mainblick.com
Telefon 0 69 / 40 56 29 54

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