IGBCE Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie
Tarifabschluss: Papierbeschäftigte erhalten 5,9 Prozent Plus
Tarifkompromiss in der Papierindustrie:
5,9 Prozent mehr Entgelt und Zusage für Mitgliedervorteil
Nach langem und zähem Ringen haben sich IGBCE und Arbeitgeber in Wiesbaden in der Nacht von Freitag auf Samstag auf einen Tarifabschluss für die papiererzeugende Industrie geeinigt: Für die 46.000 Beschäftigten der Branche bedeutet dieser ein Erhöhung der Entgelte um stufenweise insgesamt 5,9 Prozent sowie eine Verhandlungsverpflichtung für einen Mitgliederbonus.
Das sei ein „solider Abschluss“, betonte IGBCE-Verhandlungsführer Frieder Weißenborn: „Unter der herausfordernden Situation haben wir vorzeigbare Ergebnisse herausgeholt, die den Papierbeschäftigten ein deutliches Plus ins Portemonnaie bringen.“
Und ganz wichtig: „Beim Mitgliederbonus konnten wir die lange Blockadehaltung und ideologische Sperre der Arbeitgeber überwinden. Das ist ein echter Meilenstein“, unterstrich Weißenborn. Fest stehe. „Der Mitgliedervorteil kommt. Das Ob ist nicht mehr die Frage, nur noch das Wie.“
Dass der Mitgliedervorteil ein Muss sei, hätten zwischen der zweiten und dritten Tarifrunde mehr als 10.000 Papier-Beschäftigte auf bundesweit rund 70 Kundgebungen, politischen Mittagspausen und Kantinen-Aktionen deutlich gemacht. „Mit ihrem Einsatz haben unsere Kolleginnen und Kollegen in den Verhandlungen enorm geholfen, den nötigen Druck auf die Arbeitgeberseite aufzubauen“, unterstrich Weißenborn.
So sieht der Abschluss im Detail aus:
- Für die Monate Oktober, November und Dezember 2024 wird pauschal eine Einmalzahlung in Höhe von 100 Euro gezahlt.
- Ab dem 1. Januar 2025 steigen die Entgelte und Ausbildungsvergütungen um 2,5 Prozent,
- ab dem 1. Januar 2026 um 2 Prozent und
- ab dem 1.Oktober um weitere 1,4 Prozent.
Zum Mitgliederbonus gibt es eine Verhandlungsverpflichtung: Beide Seiten haben sich verbindlich darauf verständigt, im 1. Quartal 2025 in die Gespräche zum Mitgliedervorteil einzusteigen. Die IGBCE hat drei Varianten vorgelegt. In der nächsten Tarifverhandlung Ende 2026 werden beide Seiten dann entscheiden, welcher dieser Vorschläge in der Papierindustrie umgesetzt wird.
Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 27 Monaten bis zum 31. Dezember 2026
Für Rückfragen: Isabel Niesmann, +49 171 33 89 767, i sabel.niesmann@igbce.de
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