Deutsche Unternehmen bei Arbeitsplatzqualität vorn in Europa
Köln (ots)
Deutsche Unternehmen liegen im Hinblick auf ihre Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber in Europa ganz vorn. Dies zeigt der aktuelle Great Place to Work® Wettbewerb "Beste Arbeitgeber in Europa 2006", dessen Gewinner gestern Abend im Auswärtigen Amt in Berlin ausgezeichnet wurden.
Insgesamt schafften 18 Unternehmen aus Deutschland (inkl. dt. Niederlassungen multinationaler Unternehmen) den Sprung auf die aktuelle Liste der 100 besten europäischen Arbeitgeber, die jährlich vom Great Place to Work® Institute Europe ermittelt wird. Deutschland stellt damit die stärkste "Mannschaft" unter den 15 europäischen Teilnehmerländern.
Bundesarbeitsminister Franz Müntefering betonte in seinem Grußwort zur Prämierungsveranstaltung die besondere Bedeutung der Qualität und Attraktivität der Arbeitsplatzbedingungen in Europa für die internationale Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen. Zuvor hatte der Vizekanzler den deutschen Unternehmen bereits zu ihrem erfolgreichen Abschneiden im europäischen Beste-Arbeitgeber-Wettbewerb gratuliert.
Zu den als "Best Workplaces in Europe 2006" ausgezeichneten Unternehmen aus Deutschland zählen (alphabetische Reihenfolge): 3M (Neuss), CIBA Vision (Grosswallstadt), Cisco Systems (Halbergmoos), ConSol Software (München), E.ON Ruhrgas (Essen), eBay (Europarc Dreilinden), Ethicon (Norderstedt), Grundfos (Erkrath), Lands' End (Merzig), LifeScan (Neckargemünd), Network Appliance (Grasbrunn), O2 (München), Procter & Gamble (Schwalbach am Taunus), SAP (Walldorf), Sapient (München), Skytec (Oberhaching), SMA Technologie (Niestetal), W.L. Gore & Associates (Putzbrunn).
O2 und Consol Software gelang sogar der Sprung unter die Top 10 der besten europäischen Arbeitgeber; SMA Technologie gewann darüber hinaus den Sonderpreis für die Einbindung der Mitarbeiter in Corporate Social Responsibility-Projekte.
Gesamtsieger des europäischen Great Place to Work® Wettbewerbs wurde in diesem Jahr die griechische Niederlassung von Colgate Palmolive.
Veranstaltet wurde der Great Place to Work® Award Event in Berlin durch das europäische und das deutsche Great Place to Work® Institute in Kooperation mit dem Forschungsinstitut psychonomics AG, der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) des Bundesministerium für Arbeit und Soziales sowie der Gothaer Versicherung als Sponsorpartner.
Für den europäischen Beste-Arbeitgeber-Wettbewerb qualifiziert hatten sich die Unternehmen über den deutschen Great Place to Work® Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber", der jährlich vom Forschungsinstitut psychonomics AG / Great Place to Work® Institute Deutschland in Kooperation mit der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) des Bundesministerium für Arbeit und Soziales, der Asstel Versicherungsgruppe und dem Wirtschaftsmagazin "Capital" als Medienpartner ausgerichtet wird. Insgesamt hatten sich mehr als 1.000 große, mittlere und kleinere Unternehmen (ab 50 Mitarbeitern) um einen Platz auf der europäischen Beste-Arbeitgeber-Liste beworben.
Untersucht wurde die Arbeitsplatzqualität der teilnehmenden Unternehmen durch Mitarbeiterbefragungen sowie ein Personalkultur-Audit auf Basis des international bewährten Great Place to Work® Modells. Bewertet wurden vor allem fünf Hauptkriterien, die einen ausgezeichneten Arbeitgeber ausmachen: Glaubwürdigkeit des Managements, Fairness, Wertschätzung der Mitarbeiter, Identifikation der Mitarbeiter mit ihrer Arbeit und dem Unternehmen insgesamt sowie die Teamorientierung im Unternehmen.
Der Wettbewerb "Beste Arbeitgeber in Europa" geht zurück auf eine Initiative der EU-Kommission aus dem Jahr 2002 und wird seitdem jährlich auf Basis nationaler Great Place to Work® Wettbewerbe in derzeit 14 (alten) EU-Staaten sowie Finnland durchgeführt. Wettbewerbsvorbild ist der seit 1998 durchgeführte US-amerikanische Wettbewerb "100 Best Companies to Work For in America".
Anmeldungen zur Teilnahme am gerade angelaufenen Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2007" sind für alle Unternehmen aus Deutschland (ab 50 Beschäftigten) fortlaufend bis zum 30. September 2006 möglich.
Der Great Place to Work® Jahreskongress 2006 findet am 29. Juni in Berlin statt (Programm: http://www.greatplacetowork.de/pdfs/Jahreskongress-Deutschlands-Beste -Arbeitgeber-2006.pdf).
Weitere Info: www.greatplacetowork.de - www.greatplacetowork-europe.com
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Ansgar Metz Leiter Unternehmenskommunikation psychonomics AG T +49 221 42061-326 ansgar.metz@psychonomics.de
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