Great Place to Work® Institut Deutschland
Das sind "Bayerns Beste Arbeitgeber 2015"
München (ots)
Die Gewinner des regionalen Arbeitgeber-Wettbewerbs "Bayerns Beste Arbeitgeber 2015" stehen fest. Mehr als 50 Unternehmen aller Größen und Branchen erhielten die Auszeichnung für ein glaubwürdiges Management, das fair und respektvoll mit den Beschäftigten zusammenarbeitet und für ein hohes Maß an Vertrauen, Stolz und Teamgeist in der Organisation. Die Preisverleihung fand im Haus der Bayerischen Wirtschaft in München statt. Vorausgegangen war der Auszeichnung eine Prüfung der Qualität der Arbeitsplatzkultur durch das unabhängige Great Place to Work Institut. Basis waren anonyme Mitarbeiterbefragungen in den teilnehmenden Unternehmen sowie ein Kultur-Audit zur Personal- und Führungsarbeit.
Bayerns Beste Arbeitgeber 2015: Die Top-Platzierungen
Die Auszeichnung der besten Arbeitgeber in Bayern erfolgte differenziert nach fünf verschiedenen Unternehmensgrößenklassen: Die Spitzenplätze in der Kategorie "Unternehmen über 1.000 Beschäftigte" belegen der Membranspezialist W.L. Gore & Associates aus Putzbrunn (Platz 1), das Softwareunternehmen Microsoft Deutschland aus Unterschleißheim (2) und der Baumaschinenhersteller Hilti Deutschland aus Kaufering (3).
In der Größenklasse "Unternehmen 501 bis 1.000 Beschäftigte" platzierten sich der Datenspeicherspezialist NetApp aus Kirchheim (Platz 1), die IT-Beratung VSA-Unternehmensgruppe aus München (2) sowie die Sparda-Bank München (3) ganz vorne auf der Besten-Liste. Zu den Topplatzierten der Kategorie "Unternehmen 251 bis 500 Beschäftigte" zählen die deutsche Niederlassung des Softwarekonzerns Adobe aus München (Platz 1), das Softwareunternehmen Autodesk aus München (2) sowie der Industrieklebstoffhersteller Delo aus Windach (3).
Bei den "Unternehmen 50 bis 250 Beschäftigte" erreichen das IT-Beratungshaus MaibornWolff aus München (Platz 1), das Softwarehaus QAware aus München (2) sowie die in Hauzenberg ansässige Caritas Wohn- und Pflegegemeinschaft Seniorenheim St. Josef (3) die vorderen Ränge.
In der kleinsten Größenklasse "Unternehmen 10 bis 49 Beschäftigte" nehmen der Speicherlösungsanbieter Speicherwerke AG (Platz 1), die Gemeinschaftspraxis Drs. Klausmann aus Aschaffenburg (2) sowie das IT-Beratungsunternehmen Pentland Firth Software aus München (3) die Spitzenpositionen ein.
Die vollständige Liste "Bayern Beste Arbeitgeber 2015" mit allen ausgezeichneten Unternehmen sowie Fotos der Preisverleihung sind abrufbar unter: www.greatplacetowork.de/siegerliste-baba-2015
Veranstaltet wird der Wettbewerb "Bayerns Beste Arbeitgeber" von Great Place to Work Deutschland in Kooperation mit dem ZEIT-Verlag und dem Demographie Netzwerk e.V. (ddn). Unterstützt wird die Initiative zur Stärkung der Arbeitsplatzqualität des Standorts Bayern und seiner Unternehmen zudem vom vbw, der Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e.V.
"Unternehmen, die ihre Beschäftigten als Arbeitgeber überzeugen und begeistern können, haben messbare Vorteile im Wettbewerb", sagte Andreas Schubert, Geschäftsführer bei Great Place to Work Deutschland, anlässlich der Preisverleihung am gestrigen Abend in München. "Größere Leistungsbereitschaft, bessere Prozesse und bessere Performance, weniger Krankheitstage, geringere Fluktuation und mehr Weiterempfehlungen. Zudem sind nachweislich gute Arbeitgeber deutlich besser bei der Gewinnung und Bindung von Fachkräften aufgestellt."
Am aktuellen Benchmark-Wettbewerb "Bayerns Beste Arbeitgeber 2015" nahmen insgesamt rund 120 Unternehmen aller Größen und Branchen teil. Sie stellten ihre Qualität und ihre interne Attraktivität als Arbeitgeber freiwillig auf den unabhängigen Prüfstand. Alle Teilnehmer profitierten unabhängig von einer möglichen Platzierung auf der Besten-Liste von einem ausführlichen Reporting zu ihrem aktuellen Entwicklungsstand, von regionalen und branchenspezifischen Vergleichsdaten sowie Impulsen für ihre Weiterentwicklung.
Anmeldung zur neuen Wettbewerbsrunde ab sofort möglich
Zum Folgewettbewerb "Bayerns Beste Arbeitgeber 2016" können sich interessierte Unternehmen aller Größen und Branchen ab sofort bei Great Place to Work anmelden. Teilnehmen können auch kommunale Arbeitgeber und öffentliche Institutionen. Ansprechpartner: Sebastian Diefenbach - Telefon: 0221 - 9333 5-173, E-Mail: sdiefenbach@greatplacetowork.de - www.greatplacetowork.de
Hintergrund, Methodik und Ziele des Wettbewerbs "Bayerns Beste Arbeitgeber"
Überprüft wurde die Qualität der Arbeitsplatzkultur in den Unternehmen durch das unabhängige Great Place to Work Institut mittels einer seit über 20 Jahren bewährten und national wie international vergleichbarer Methodik. Bewertungsgrundlage waren zum einen anonyme Mitarbeiterbefragungen in den teilnehmenden Unternehmen mit über 60 Einzelfragen zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie: Vertrauen in das Management, Qualität der Führung Zusammenarbeit, berufliche Anerkennung und Entwicklung, Vergütung, Identifikation mit der Arbeit, Bindung an den Arbeitgeber, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance.
Zudem anderen wurden Personalverantwortliche der Unternehmen zu den Maßnahmen der Personal- und Führungsarbeit im Unternehmen befragt und deren Qualität, Vielfältigkeit und Nachhaltigkeit bewertet (Kultur-Audit: bspw. Maßnahmen zur Förderung einer Vertrauenskultur, Instrumente der Anerkennung, Entwicklung und Partizipation der Mitarbeiter, Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Maßnahmen der Gesundheitsförderung, Sozialleistungen etc.).
Die Ergebnisse der beiden Untersuchungsinstrumente wurden im Verhältnis von 2:1 gewichtet; die unmittelbare Bewertung der Beschäftigten steht also im Vordergrund. Die Ermittlung der besten Arbeitgeber fand in Relation zum aktuellen Gesamtteilnehmerfeld sowie unter Berücksichtigung der für eine Auszeichnung relevanter Great Place to Work Mindeststandards statt.
Ziel der 2014 ins Leben gerufenen Great Place to Work Initiative in Bayern ist die Förderung der Entwicklung einer hohen Arbeitsplatzqualität in den Unternehmen sowie die Stärkung der gesamten Region durch ein international anerkanntes Qualitätssiegel für gute und attraktive Arbeitsplatzkultur. Partner des Wettbewerbs "Bayerns Beste Arbeitgeber" sind der ZEIT-Verlag und der Unternehmensverbund Das Demographie Netzwerk e.V. (ddn). Unterstützt wird die Initiative zur Stärkung der Arbeitsplatzqualität und der Arbeitgeberattraktivität des Standorts Bayern und seiner Unternehmen zudem vom vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e.V.
Der Wettbewerb "Bayerns Beste Arbeitgeber" findet unter dem Dach des von Great Place to Work bereits seit 2002 jährlich durchgeführten bundesweiten Wettbewerbs "Deutschlands Beste Arbeitgeber" statt.
Über Great Place to Work®
Great Place to Work® ist ein internationales Forschungs- und Beratungsnetzwerk, das Unternehmen in rund 50 Ländern weltweit bei der Gestaltung einer hohen Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber unterstützt. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung einer von Vertrauen, Stolz und Teamgeist geprägten Arbeitsplatzkultur, die die Performance und die Zukunftsfähigkeit der Unternehmen stärkt und ihnen zudem Vorteile bei der Bindung von Fachkräften sichert. Neben dem Angebot der individuellen Entwicklungsbegleitung ermittelt das Institut im Rahmen überregionaler, regionaler und branchenspezifischer Benchmark-Wettbewerbe in Zusammenarbeit mit namhaften Partnern regelmäßig sehr gute Arbeitgeber und stellt diese der Öffentlichkeit vor.
Sitz des 1991 gegründeten internationalen Great Place to Work® Netzwerks ist seit 2015 Irland (zuvor USA). Das deutsche Great Place to Work® Institut wurde 2002 gegründet und beschäftigt am Standort Köln rund 75 Mitarbeiter.
Kontakt:
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Tel.: 0221 - 93 33 5-0, E-Mail: info@greatplacetowork.de -
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