Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Gehaltsübersicht 2021: So bleiben Unternehmen in finanzschwachen Zeiten für Arbeitnehmer attraktiv / Nur wer passende Benefits bietet, kann Mitarbeiter halten und ihre aktuellen Erwartungen erfüllen
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Storys zum Thema Work-Life-Balance
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Sprache:
Deutsch
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Was PR-Profis im Job wichtig ist
Hamburg (ots) - - Trendmonitor 2020 zeigt: Mitarbeiter von Pressestellen und PR-Agenturen wünschen sich Autonomie am Arbeitsplatz Eigenverantwortung und Selbstbestimmung - das sind für PR-Profis die wichtigsten Aspekte im Job. Aber auch Vertrauen in Führungskräfte steigert die Zufriedenheit. Ebenfalls hoch im Kurs stehen flexible Arbeitsmöglichkeiten sowie Work-Life-Balance. Dies sind Ergebnisse des PR-Trendmonitors 2020 von Faktenkontor und news aktuell. An der Umfrage ...
mehr"Digitalisierung und Homeoffice in der Corona-Krise"
Die zunehmende Digitalisierung und das Homeoffice in der Corona-Krise entlasten Arbeitnehmer – und zwar in weit größerem Maße als vermutet. Vor der Pandemie nahm nur etwa jeder dritte Arbeitnehmer die zunehmende Digitalisierung bei der eigenen Arbeit als ...
2 DokumentemehrDie BeWo Plus Jugendhilfe ist auch unter den zwölf Beste Arbeitgeber im Kleiner Mittelstand 2020 in Deutschland / Das Unternehmen ist bereits in den Wettbewerben NRW und Soziales ausgezeichnet worden
mehrSei doch nicht so sauer! - Studie belegt positiven Effekt von Entsäuerungskuren mit Basenpräparaten
München (ots) - Anmoderationsvorschlag: Gefühlt sind wir ja alle immer viel zu sehr im Stress, um dauerhaft auf die richtige Ernährung, die perfekte Work-Life-Balance und eine ausreichende Dosis Bewegung zu achten. Die Folgen kennen die meisten von ...
2 AudiosEin DokumentmehrDie BeWo Plus Jugendhilfe ist einer von sieben Beste Arbeitgeber in NRW / Das Unternehmen ist schon Gewinner des Wettbewerb Beste Arbeitgeber Gesundheit und Soziales 2020! Und nun diese Auszeichnung
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Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
Telearbeit: Auf die gute Gestaltung kommt es an / Jeder achte Beschäftigte hat mit seinem Arbeitgeber Telearbeit vereinbart
Dortmund (ots) - Einen Teil der Arbeit von zuhause aus zu erledigen, kann die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf verbessern und lange Pendelzeiten verringern. Allerdings hat nur rund jeder achte Beschäftigte Telearbeit mit seinem Arbeitgeber vereinbart. Gleichzeitig arbeitet knapp jeder Dritte ohne ...
mehrFamilienministerin Giffey: GASAG vorbildlich bei familien- und lebensphasenorientierter Personalpolitik
Berlin (ots) - Bei der heutigen Betriebsversammlung für rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der GASAG-Gruppe sprach Dr. Franziska Giffey, Bundesministerin für Familien, Senioren, Frauen und Jugend über die Notwendigkeit, Berufswelt und Familienleben in Zukunft noch besser zu vereinbaren: ...
mehrBundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
Jeder fünfte Beschäftigte hat zu kurze Ruhezeiten / Negative Zusammenhänge mit Gesundheit und Work-Life-Balance
Dortmund (ots) - Beschäftigte mit verkürzten Ruhezeiten haben häufiger gesundheitliche Beschwerden und eine schlechtere Work-Life-Balance. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Die Studie zeigt ebenso, dass das Risiko größer ist, die Ruhezeiten ...
mehrBundesweites Städte-Ranking: Hier ist besonders flexibles Arbeiten möglich
Berlin (ots) - - WBS GRUPPE analysiert mehr als 250.000 Stellenanzeigen aus den 40 größten Städten Deutschlands auf die Möglichkeit hin, flexibel zu arbeiten - In Köln, Karlsruhe und Düsseldorf gibt es die flexibelsten Arbeitsstellen - Krefeld landet auf dem letzten Platz In Köln gibt es deutschlandweit die flexibelsten Jobs. Das ist das Ergebnis einer aktuellen ...
mehrThe Olive House in Berlin: Erster exklusiver Mitgliederclub für die ganze Familie urbaner Kosmopoliten / Erstmals in Deutschland Coworking, Kinderbetreuung, Sport, Gastronomie und Spa / jetzt anmelden
Berlin (ots) - Stilvoll mit coolen Leuten arbeiten, sich beim Lieblingssport auspowern, Spa-Annehmlichkeiten genießen, gesund Essen und gleichzeitig die Kinder gut unter demselben Dach betreut wissen? Das Konzept The Olive House (www.theolive.house) in Berlin hat sich genau dies zur Aufgabe gemacht. Der Ansatz ...
mehrPersonalstudie: "Golden Worker" sind wichtige Säule für Unternehmen
Bonn (ots) - Studie "Trendreport - Digitalisierung und Arbeitsmarkt 2019" der BWA Akademie Bonn betont die Bedeutung älterer Arbeitnehmer für das Personalmanagement Angesichts des demographischen Wandels und immer weniger hochqualifizierter Fachkräfte lohnt es sich für Unternehmen, auf ältere Arbeitnehmer zu setzen. Dieser Trend lässt sich aus der Studie ...
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Monster Worldwide Deutschland GmbH
Recruiting Trends 2019: Digitalisierung der Human Ressources
mehrBCD Travel Umfrage zeigt: Wohlbefinden von Geschäftsreisenden hat oberste Priorität - Angebote von Unternehmen dagegen noch ausbaufähig
Utrecht, Niederlande (ots) - Wohlbefinden und Zufriedenheit von Reisenden sind nach Kostenkontrolle und Fürsorgepflicht die dritthöchste Priorität für Travel Manager, so eine aktuelle Umfrage der führenden Travel Management Company BCD Travel unter 53 Travel Managern weltweit. 72 % der Befragten nannten ...
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BLOGPOST #welovediversity: FRAPORT schafft eine neue Normalität
mehr BCD Travel ruft anlässlich des Internationalen Frauentages den Women of Distinction Award ins Leben / Forbes und FlexJobs hatten BCD zuvor für Geschlechtergerechtigkeit und Work-Life-Balance gewürdigt
Utrecht (ots) - Die führende Travel Management Company BCD Travel hat Kathy Jackson, Executive Vice President Global Program Management & Advito, als erste Preisträgerin mit dem BCD Travel Women of Distinction Award ausgezeichnet. Der Award wurde letzte Woche im Rahmen einer BCD Führungskräftekonferenz ...
mehrVorbildliches Gesundheitsmanagement: 1. Platz beim Corporate Health Award für WAGO
Ein DokumentmehrWorking Life - Studie zur Vermischung von Privat- und Berufsleben 2018 / Amerikanische Verhältnisse: Geht der Trend zum 24 Stunden Angestellten?
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Adobe Digital Workplace Studie: Von der elektronischen Signatur bis zum digitalen Zeiterfassungssystem - Deutsche Wissensarbeiter freuen sich über technologischen Fortschritt
mehrTop-Karrierechancen für Hochschulabsolventen / Studie zeigt, welche Unternehmen die attraktivsten Maßnahmen zur Karriereförderung bieten
Hamburg (ots) - Lange Zeit war Arbeitnehmern ein hoher Lohn bei der Stellensuche am wichtigsten. Heutzutage legen Hochschulabsolventen auf andere Kriterien besonders viel Wert: Karrieremöglichkeiten, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie eine ausgeglichene Work-Life-Balance sind ihnen wichtiger als das Gehalt. ...
mehr#meintribe: Unsere Life-Balance durch New Work und Empathie
mehrBundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
Fakten: Pendeln und gesundheitliche Beschwerden / BAuA zeigt Zusammenhänge zwischen Pendelzeiten und Gesundheit
Dortmund (ots) - Rund die Hälfte aller Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern pendeln täglich bis zu 30 Minuten zur Arbeit, fast ein Drittel sogar bis zu einer Stunde. In dem jetzt veröffentlichten Faktenblatt "Pendeln und gesundheitliche Beschwerden" ...
Ein DokumentmehrAktueller Job-Trend: Frei sein / Arbeitsmarktanalyse des Indeed Hiring Labs zeigt: Freelancing Jobs werden immer attraktiver
mehrArbeitgeber mit Auszeichnung / WAGO erhält drei renommierte Gütesiegel
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Monster Worldwide Deutschland GmbH
Neustart zu Neujahr - auch beruflich?
Eschborn (ots) - Aktuelle Umfrage von Monster zum Thema: "Neues Jahr - neuer Job" - Jeder fünfte Befragte plant einen Jobwechsel im neuen Jahr - Gehalt und materielle "Goodies" sind für 61 Prozent ausschlaggebend, Unternehmen können aber auch mit Angeboten zur Work-Life-Balance und einem attraktiven Standort punkten Der Januar ist der Monat der Vorsätze: Viele denken darüber nach, wie sie ihr Leben optimieren können ...
mehrUnternehmerbefragung: 58 Prozent sehen Schieflage bei Work-Life-Balance - Privates kommt zu kurz
Lehrte (ots) - "Alles im Lot? Wie steht es um Ihre Work-Life-Balance?" Unter diesem Motto hat The Alternative Board (TAB) eine Befragung unter 151 Firmenchefs durchgeführt. Das Ergebnis: Für 81 Prozent der Unternehmer ist eine gute Work-Life-Balance erstrebenswert. Gleichzeitig haben 58 Prozent den Eindruck, dass ...
mehrvbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Zum Start der vbw Kampagne "So möchte ich arbeiten!" - vbw wirbt für flexible Gestaltung der Arbeitszeit
München (ots) - Die vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. hat zusammen mit 31 Mitgliedsverbänden die Kampagne "So möchte ich arbeiten! Mehr Flexibilität in der Arbeitszeit" gestartet. "Digitalisierung, Globalisierung und Individualisierung bestimmen zunehmend die Arbeitswelt. Dazu brauchen die ...
mehrMonster Worldwide Deutschland GmbH
Recruiting 2017: Welche guten Vorsätze Unternehmen jetzt umsetzen sollten
mehrBWA-Untersuchung: Work-Life-Balance wichtiger, als hohes Gehalt
Bonn (ots) - - Umfrage unter 100 Personalexperten aus der deutschen Wirtschaft - 84 Prozent tendieren zu Gehaltsverzicht zugunsten von mehr Freizeit - Generation Y hat neues Verständnis von Work-Life-Balance - "Feierabend" ist ersetzt durch dauernde Erreichbarkeit - Digital Natives rebellieren gegen berufliches E-Mail-Verbot am Abend Ein zwischen Arbeit und Freizeit ...
mehrStudie: Generation 50Plus wünscht sich bessere Work-Life-Balance / Luxus ist nur für vier Prozent der über 50-Jährigen besonders wichtig
Nürnberg (ots) - Mit über 50 Jahren nochmal so richtig durchstarten im Job: Nur sechs Prozent der Deutschen in diesem Alter können sich das vorstellen. Gesundheit, Partnerschaft und Familienzeit sind ihnen deutlich wichtiger als Karriere. Doch gerade für die Generation 50Plus hat die Zufriedenheit mit der ...
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