Storys zum Thema Work-Life-Balance

LinkedIn Corporation

LinkedIn Opportunity Index: Jüngere fühlen sich nicht qualifiziert für den Arbeitsmarkt und Ältere fürchten Ausgrenzung

GASAG AG

Familienministerin Giffey: GASAG vorbildlich bei familien- und lebensphasenorientierter Personalpolitik

Berlin (ots) - Bei der heutigen Betriebsversammlung für rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der GASAG-Gruppe sprach Dr. Franziska Giffey, Bundesministerin für Familien, Senioren, Frauen und Jugend über die Notwendigkeit, Berufswelt und Familienleben in Zukunft noch besser zu vereinbaren: ...

Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin

Jeder fünfte Beschäftigte hat zu kurze Ruhezeiten / Negative Zusammenhänge mit Gesundheit und Work-Life-Balance

Dortmund (ots) - Beschäftigte mit verkürzten Ruhezeiten haben häufiger gesundheitliche Beschwerden und eine schlechtere Work-Life-Balance. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Die Studie zeigt ebenso, dass das Risiko größer ist, die Ruhezeiten ...

WBS TRAINING AG

Bundesweites Städte-Ranking: Hier ist besonders flexibles Arbeiten möglich

Berlin (ots) - - WBS GRUPPE analysiert mehr als 250.000 Stellenanzeigen aus den 40 größten Städten Deutschlands auf die Möglichkeit hin, flexibel zu arbeiten - In Köln, Karlsruhe und Düsseldorf gibt es die flexibelsten Arbeitsstellen - Krefeld landet auf dem letzten Platz In Köln gibt es deutschlandweit die flexibelsten Jobs. Das ist das Ergebnis einer aktuellen ...

The Olive House

The Olive House in Berlin: Erster exklusiver Mitgliederclub für die ganze Familie urbaner Kosmopoliten / Erstmals in Deutschland Coworking, Kinderbetreuung, Sport, Gastronomie und Spa / jetzt anmelden

Berlin (ots) - Stilvoll mit coolen Leuten arbeiten, sich beim Lieblingssport auspowern, Spa-Annehmlichkeiten genießen, gesund Essen und gleichzeitig die Kinder gut unter demselben Dach betreut wissen? Das Konzept The Olive House (www.theolive.house) in Berlin hat sich genau dies zur Aufgabe gemacht. Der Ansatz ...

BWA Akademie

Personalstudie: "Golden Worker" sind wichtige Säule für Unternehmen

Bonn (ots) - Studie "Trendreport - Digitalisierung und Arbeitsmarkt 2019" der BWA Akademie Bonn betont die Bedeutung älterer Arbeitnehmer für das Personalmanagement Angesichts des demographischen Wandels und immer weniger hochqualifizierter Fachkräfte lohnt es sich für Unternehmen, auf ältere Arbeitnehmer zu setzen. Dieser Trend lässt sich aus der Studie ...

Monster Worldwide Deutschland GmbH

Recruiting Trends 2019: Digitalisierung der Human Ressources

BCD Travel Germany GmbH

BCD Travel Umfrage zeigt: Wohlbefinden von Geschäftsreisenden hat oberste Priorität - Angebote von Unternehmen dagegen noch ausbaufähig

Utrecht, Niederlande (ots) - Wohlbefinden und Zufriedenheit von Reisenden sind nach Kostenkontrolle und Fürsorgepflicht die dritthöchste Priorität für Travel Manager, so eine aktuelle Umfrage der führenden Travel Management Company BCD Travel unter 53 Travel Managern weltweit. 72 % der Befragten nannten ...

news aktuell GmbH

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BLOGPOST #welovediversity: FRAPORT schafft eine neue Normalität

BCD Travel Germany GmbH

BCD Travel ruft anlässlich des Internationalen Frauentages den Women of Distinction Award ins Leben / Forbes und FlexJobs hatten BCD zuvor für Geschlechtergerechtigkeit und Work-Life-Balance gewürdigt

Utrecht (ots) - Die führende Travel Management Company BCD Travel hat Kathy Jackson, Executive Vice President Global Program Management & Advito, als erste Preisträgerin mit dem BCD Travel Women of Distinction Award ausgezeichnet. Der Award wurde letzte Woche im Rahmen einer BCD Führungskräftekonferenz ...

WAGO GmbH & Co.KG

Vorbildliches Gesundheitsmanagement: 1. Platz beim Corporate Health Award für WAGO

PageGroup

Working Life - Studie zur Vermischung von Privat- und Berufsleben 2018 / Amerikanische Verhältnisse: Geht der Trend zum 24 Stunden Angestellten?

Adobe Systems GmbH

Adobe Digital Workplace Studie: Von der elektronischen Signatur bis zum digitalen Zeiterfassungssystem - Deutsche Wissensarbeiter freuen sich über technologischen Fortschritt

Faktenkontor

Top-Karrierechancen für Hochschulabsolventen / Studie zeigt, welche Unternehmen die attraktivsten Maßnahmen zur Karriereförderung bieten

Hamburg (ots) - Lange Zeit war Arbeitnehmern ein hoher Lohn bei der Stellensuche am wichtigsten. Heutzutage legen Hochschulabsolventen auf andere Kriterien besonders viel Wert: Karrieremöglichkeiten, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie eine ausgeglichene Work-Life-Balance sind ihnen wichtiger als das Gehalt. ...

karriere tutor GmbH

#meintribe: Unsere Life-Balance durch New Work und Empathie

Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin

Fakten: Pendeln und gesundheitliche Beschwerden / BAuA zeigt Zusammenhänge zwischen Pendelzeiten und Gesundheit

Dortmund (ots) - Rund die Hälfte aller Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern pendeln täglich bis zu 30 Minuten zur Arbeit, fast ein Drittel sogar bis zu einer Stunde. In dem jetzt veröffentlichten Faktenblatt "Pendeln und gesundheitliche Beschwerden" ...

Indeed

Aktueller Job-Trend: Frei sein / Arbeitsmarktanalyse des Indeed Hiring Labs zeigt: Freelancing Jobs werden immer attraktiver

WAGO GmbH & Co.KG

Arbeitgeber mit Auszeichnung / WAGO erhält drei renommierte Gütesiegel

Monster Worldwide Deutschland GmbH

Neustart zu Neujahr - auch beruflich?

Eschborn (ots) - Aktuelle Umfrage von Monster zum Thema: "Neues Jahr - neuer Job" - Jeder fünfte Befragte plant einen Jobwechsel im neuen Jahr - Gehalt und materielle "Goodies" sind für 61 Prozent ausschlaggebend, Unternehmen können aber auch mit Angeboten zur Work-Life-Balance und einem attraktiven Standort punkten Der Januar ist der Monat der Vorsätze: Viele denken darüber nach, wie sie ihr Leben optimieren können ...

TAB Deutschland

Unternehmerbefragung: 58 Prozent sehen Schieflage bei Work-Life-Balance - Privates kommt zu kurz

Lehrte (ots) - "Alles im Lot? Wie steht es um Ihre Work-Life-Balance?" Unter diesem Motto hat The Alternative Board (TAB) eine Befragung unter 151 Firmenchefs durchgeführt. Das Ergebnis: Für 81 Prozent der Unternehmer ist eine gute Work-Life-Balance erstrebenswert. Gleichzeitig haben 58 Prozent den Eindruck, dass ...

vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V.

Zum Start der vbw Kampagne "So möchte ich arbeiten!" - vbw wirbt für flexible Gestaltung der Arbeitszeit

München (ots) - Die vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. hat zusammen mit 31 Mitgliedsverbänden die Kampagne "So möchte ich arbeiten! Mehr Flexibilität in der Arbeitszeit" gestartet. "Digitalisierung, Globalisierung und Individualisierung bestimmen zunehmend die Arbeitswelt. Dazu brauchen die ...

Monster Worldwide Deutschland GmbH

Recruiting 2017: Welche guten Vorsätze Unternehmen jetzt umsetzen sollten

BWA Akademie

BWA-Untersuchung: Work-Life-Balance wichtiger, als hohes Gehalt

Bonn (ots) - - Umfrage unter 100 Personalexperten aus der deutschen Wirtschaft - 84 Prozent tendieren zu Gehaltsverzicht zugunsten von mehr Freizeit - Generation Y hat neues Verständnis von Work-Life-Balance - "Feierabend" ist ersetzt durch dauernde Erreichbarkeit - Digital Natives rebellieren gegen berufliches E-Mail-Verbot am Abend Ein zwischen Arbeit und Freizeit ...

TeamBank AG

Studie: Generation 50Plus wünscht sich bessere Work-Life-Balance / Luxus ist nur für vier Prozent der über 50-Jährigen besonders wichtig

Nürnberg (ots) - Mit über 50 Jahren nochmal so richtig durchstarten im Job: Nur sechs Prozent der Deutschen in diesem Alter können sich das vorstellen. Gesundheit, Partnerschaft und Familienzeit sind ihnen deutlich wichtiger als Karriere. Doch gerade für die Generation 50Plus hat die Zufriedenheit mit der ...