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Attraktivste Unternehmen in Deutschland und Europa:

Köln (ots)

  • 15 Deutsche Unternehmen auf der EU-Liste "Beste Arbeitgeber EU 2003"
  • Microsoft Deutschland gehört zu den Top 10 der besten Europäischen Arbeitgeber
  • Schering AG gewinner des Sonderpreises "Gleichheit der Geschlechter"
Nachdem Ende Januar in Berlin von CAPITAL und der psychonomics AG
bereits die Sieger des nationalen Wettbewerbs "Deutschlands beste
Arbeitgeber 2003" gekürt wurden, stehen nun auch die Sieger des von
der EU-Kommission in allen 15 EU-Mitgliedsländern initiierten
gesamteuropäischen Wettbewerbs "Beste Arbeitgeber EU 2003" fest:
MICROSOFT DEUTSCHLAND konnte sich als Sieger des deutschen
Wettbewerbs auch unter den Top 10-Arbeitgebern in Europa platzieren
(hier erfolgte kein weiteres Ranking). Insgesamt schafften 15
deutsche Unternehmen den Sprung auf die Liste der 100 besten
Arbeitgeber der Europäischen Union. Im Ländervergleich stellen die
deutschen Unternehmen damit stärkste "Fraktion" im Hinblick auf ihre
Attraktivität und Qualität als Arbeitgeber dar.
Die Sieger der von der EU-Kommission zusätzlich ausgelobten und
vergangenen Donnerstag in Brüssel von einer hochrangigen Jury unter
Vorsitz von Ex-VOLVO Chef Peer Gyllenhammer vergebenen europäischen
Sonderpreise für Corporate Social Responsibility sind:
  • Gewinner Kategorie "Chancengleichheit der Geschlechter": SCHERING AG (Deutschland)
  • Gewinner Kategorie "Kulturelle Vielfalt": INTEL (Belgien). Die FORD AG (Deutschland) gehörte hier zu den drei nominierten Unternehmen.
  • Gewinner Kategorie "Lebenslanges Lernen: HANNES SNELLMAN (Finnland)
Der deutsche "Great Place to Work"-Wettbewerb wurde von der Kölner
psychonomics AG als leitendes Research-Institut in Zusammenarbeit mit
CAPITAL als Medienpartner und Great Place to Work( Europe
durchgeführt. Sponsor war ASSTEL Versicherungen. Einheitliche
Bewertungsgrundlage war eine Mitarbeiterbefragung zu den Themen
Vertrauen, Stolz und Teamorientierung des Unternehmens sowie ein
Kultur-Audit mit Personalverantwortlichen. Insgesamt nahmen 123
deutsche und über 1000 europäische Unternehmen mit über 100.000
befragten Mitarbeitern an dem Wettbewerb teil.
Vor dem Hintergrund der Wettbewerbsergebnisse findet am 21. Mai
findet in Köln unter Leitung von psychonomics in Köln eine
Fachkonferenz zum Thema "Arbeitgeberattraktivität in Deutschland und
Europa" statt. Gastreferenten sind u. a. der Managementberater Dr.
Reinhold K. Sprenger sowie ein Vertreter von MICROSOFT DEUTSCHLAND.
Moderiert wird die Veranstaltung von CAPITAL. Anmeldung bei
psychonomics.
Der Wettbewerb "Deutschlands beste Arbeitgeber" wird von
psychonomics und CAPITAL auch in den kommenden Jahren fortgeführt;
Sponsor ist wie bisher ASSTEL.
Die Anmeldung für "Deutschlands beste Arbeitgeber 2004" ist für
alle Unternehmen und Organisationen mit Standort Deutschland und
mindestens 100 Beschäftigten ab sofort über psychonomics möglich.
Untersuchungszeitraum ist flexibel zwischen Juni bis Oktober 2003,
die Prämierung der Sieger erfolgt im Januar 2004. Den Unternehmen
bietet der Wettbewerb eine ausgezeichnete Möglichkeit,
gestaltungsrelevante Informationen für ihre Personalarbeit, das
Personalmarketing und das Employer Branding zu gewinnen. Den
attraktivsten Arbeitgebern winkt darüber hinaus breite Anerkennung
und Publizität.
Weitere Informationen: www.greatplacetowork.de - www.eu100best.org
Studienleitung GPW-Deutschland: psychonomics AG - Frank Hauser -
    gpw@psychonomics.de
PRESSEKONTAKT: ANSGAR METZ - Tel.: 0221 - 42061 - 326.
E-Mail:  ansgar.metz@psychonomics.de
Publiziert von: psychonomics AG, Unternehmenskommunikation - 2003 (c)
Hausanschrift: Berrenrather Str. 154-156, 50937 Köln, Deutschland
Telefon: +49 (0)221 42061-0 Fax: +49 (0)221 - 42061-100
E-Mail:  info@psychonomics.de, Homepage: www.psychonomics.de
Diese Pressemitteilung darf unter Nennung der Quelle frei verwendet
werden.
Wir bitten um ein Belegexemplar oder Angabe der URL.

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