Stories about Personal
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Digitale Nachversorgung: Themen auf Entscheiderwerkstatt & DRG-Forum
Mainz (ots) - Der Verbund Pflegehilfe wird in diesem Jahr unter anderem auf zwei bedeutenden Branchenevents vertreten sein: der Entscheiderwerkstatt am 19. und 20. März sowie dem DRG-Forum am 20. und 21. März. Beide Veranstaltungen bringen führende Akteure des Gesundheitswesens zusammen, um aktuelle Herausforderungen und zukunftsweisende Lösungen zu diskutieren. ...
moreLeere Führungsetagen? Thomas Grynia von grynia consulting verrät, warum Unternehmen ihre Recruiting-Strategien überdenken müssen
moreenomyc erneut als eine der besten Unternehmensberatungen ausgezeichnet
moreDeutsche Industrie in der Krise: Welche Fehler Unternehmen jetzt vermeiden müssen
moreDERPART mit neuer Führungsspitze
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Wirtschafts-Akademie warnt vor KI-Roboterwelle
more KI-Kompetenz wird verpflichtend: Was das EU-KI-Gesetz für Ihre Organisation bedeutet
Tampa Bay, USA (ots) - Dr. Martin Krämer, Security Awareness Advocate bei KnowBe4 Das KI-Gesetz der Europäischen Union markiert einen Wendepunkt für die Anforderungen am Arbeitsplatz - mit einem klaren Fokus auf KI-Kompetenz. Nach Artikel 4 sind Organisationen verpflichtet, sicherzustellen, dass ihre Mitarbeitenden über ausreichende Kenntnisse im Umgang mit KI ...
moreReport: Deutsche Wirtschaft sollte KI als Chance nutzen
Berlin (ots) - - United Interim Wirtschaftsreport 2025: Künstliche Intelligenz als Schlüssel zu mehr Wachstum - Zehn der renommiertesten Interim Manager zeigen auf, wie die deutsche Wirtschaft durch KI aus der Krise finden kann: Dr. Bodo Antonic, Ulvi Aydin, Ulf Camehn, Ruben Faust, Christian Florschütz, Eckhart Hilgenstock, Jane Enny van Lambalgen, Klaus-Peter Stöppler, Roland Streibich und Karlheinz Zuerl ...
moreHiBob wird zum Core Leader im Fosway 2024 9-Grid™ für Cloud HCM ernannt
London, 17. März 2025 (ots/PRNewswire) - HiBob, das Unternehmen hinter Bob, wurde erneut zum Core Leader im 2024 9-Grid™ for Cloud HCM der Fosway Group ernannt und ist damit das zweite Jahr in Folge in dieser prestigeträchtigen Kategorie. Diese Anerkennung unterstreicht das kontinuierliche Wachstum, die Innovation und die Führungsrolle von HiBob im Bereich der ...
moreGirls´ Day und Boys´ Day unterstützen Jugendliche bei klischeefreier Berufswahl // BA-Presseinfo Nr. 13
Nürnberg (ots) - Traditionelle Rollenbilder sind schwer zu überwinden. Noch immer gibt es zahlreiche Berufsfelder, in denen Frauen oder Männer stark unterrepräsentiert sind. So arbeiten z.B. zu wenige Männer in der Pflege und nicht genug Frauen in Technikberufen. Der Girls´ Day und Boys´ Day am 3. April ...
moreRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Top 5 Kündigungsgründe 2025: Warum immer mehr Beschäftigte ihren Job aufgeben - trotz Rezession
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Deutscher Volkshochschul-Verband
vhs vermitteln Zukunftskompetenzen für den Beruf / Umsetzungsbericht der Nationalen Weiterbildungsstrategie: Länder wollen Potenzial der vhs stärker nutzen
Bonn (ots) - Wie entwickeln kluge Köpfe Produkte, die in fünf Jahren noch gekauft werden, wenn gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklungen immer schwerer vorauszusehen sind? Wie arbeiten Personen gut zusammen, die sich kaum kennen und verschiedene Sprachen sprechen? Wie schaffen Menschen trotz schlechter ...
moreDeutlich mehr Personal, aber nicht genug: Engpass in der Kinderbetreuung hält an / BA-Presseinfo Nr.11
Nürnberg (ots) - Arbeitsmarkt für Erzieherinnen und Erzieher Die Zahl der Beschäftigten in der Kinderbetreuung und -erziehung steigt seit Jahren kontinuierlich an - von 691.000 im Jahr 2014 auf 1.030.000 im Jahr 2024. Im Zehnjahresvergleich liegt der Beschäftigungszuwachs damit bei fast 50 Prozent. Aber auch ...
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Christina Auffenberg verstärkt The Medical Network als Client Director und Business Development
more Die Lösung für digitale Schulungen 2.0 von Huawei: ein Sprung nach vorn in der intelligenten Bildung
Barcelona, Spanien, 12. März 2025 (ots/PRNewswire) - Huawei stellte seine Lösung für digitale Schulungen 2.0 während des Forums Cultivating ICT Talent to Amplify Digital Education (Förderung von IKT-Talenten zur Verbesserung der digitalen Bildung) auf dem diesjährigen MWC vor. Die Lösung soll Universitäten ...
morever.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Medien-Info: Tarifergebnis für den WDR: Deutliche Verbesserungen für Azubis und Festangestellte mit 6,15 Prozent mehr Geld – für Freie Mitarbeitende ein Honorarplus von 6,25 Prozent
Tarifergebnis für den WDR: Deutliche Verbesserungen für Azubis und Festangestellte mit 6,15 Prozent mehr Geld – für Freie Mitarbeitende ein Honorarplus von 6,25 Prozent Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) hat nach mehr als einem Jahr und teils harten Auseinandersetzungen mit dem Westdeutschen ...
morever.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Medien-Info: Künstliche Intelligenz im Handel: ver.di rüstet Betriebsräte für digitale Veränderungsprozesse
Künstliche Intelligenz im Handel: ver.di rüstet Betriebsräte für digitale Veränderungsprozesse Die digitale Transformation verändert die Arbeitswelt im Handel in atemberaubendem Tempo. Ob an der Kasse, im ...
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Hannover Messe: Smartes Exoskelett und KI-Tool für Ergonomie am Arbeitsplatz
2 Documentsmore ManpowerGroup Deutschland GmbH
Blockierte Wachstumsdynamik / Beschäftigungserwartung stagniert zum Frühjahr/ ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer für Q2/2025
moreNötige Streiks
Frankfurt (ots) - Wie so oft bei Arbeitskämpfen wird in vielen sozialen wie traditionellen Medien, aber auch an Frühstückstischen die Frage gestellt: Überdreht die Gewerkschaft, droht die Eskalation? Das ist nachvollziehbar, denn die Streiks berühren Hunderttausende Menschen in ihrem Alltag - die Mülltonne läuft über, der Weg ins Büro ist beschwerlich, langerwartete Reisen müssen verschoben werden. Doch die Frage ist falsch gestellt: Denn sie blickt einseitig auf ...
moreRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Unternehmen: Ausbildung nicht fit für die Zukunft / Randstad-ifo-Studie zur Ausbildungssituation
moreNew Communication GmbH & Co.KG
2Siegmar Gabriel ehrt Schleswig-Holsteinische Unternehmen mit TopJob-Siegel / Kieler Agentur ist Top-Arbeitgeber
One documentmoreDer Stellenabbauist bei der Post ist unverschämt
Straubing (ots) - Das Unternehmen hat immer wieder darauf hingewiesen, es sei schwer, neue Mitarbeiter zu rekrutieren. Deshalb ist zu fürchten, dass der Druck auf die verbliebenen Beschäftigten steigen wird und die Kunden mit weiteren Einschränkungen beim Service rechnen müssen. Aus der Post-Zentrale heißt es, man werde künftig stärker auf künstliche Intelligenz setzen. Die Begeisterung der leidgeprüften ...
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"Top Company": kununu zeichnet Münchener Hypothekenbank aus
München (ots) - - Verleihung des "Top Company"-Siegels für die Münchener Hypothekenbank - kununu-Score: 4,0 sowie 77 Prozent Weiterempfehlungsrate Auszeichnung für die Münchener Hypothekenbank: Mit einem Score von 4,0 und eine Weiterempfehlungsrate von 77 Prozent platziert sich die Bank als einer der führenden Arbeitgeber in der Kreditwirtschaft auf der Bewertungsplattform kununu. Die Bank gilt damit als "Top ...
moreKarriere in der Unternehmensberatung: Fichtel Consulting GmbH wächst kontinuierlich weiter und sucht neue Mitarbeiter
morePress Alert: Der Employer-Branding-Kompass: 5 Schritte zur erfolgreichen Arbeitgeberkommunikation
Press Alert Der Employer-Branding-Kompass: 5 Schritte zur erfolgreichen Arbeitgeberkommunikation Im neuen pilotspotlight „Der Employer ‑ Branding ‑ Kompass “ zeigt die Agenturgruppe pilot, wie Unternehmen durch authentische, konsistente und zielgerichtete Arbeitgeberkommunikation im Kampf um die besten ...
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XING Studie: Stress, schlechte Führung, fehlende Flexibilität: Jede fünfte Frau ist unzufrieden im Job
more XING Wechselwilligkeitsstudie 2025: Jede zweite Schweizerin würde ihren Job für mehr Lohn wechseln
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Weniger Verwaltung, mehr Versorgung: KI als Game Changer für Sanitätshäuser
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