Ohne Teamarbeit geht es nicht

Für neun von zehn Beschäftigten ist Arbeit im Team für die Jobzufriedenheit maßgeblich | Mit der Mitsing-Aktion "Klingt nach Teamwork" legt das Wissenschaftsjahr 2018 den Fokus auf kollegiale Zusammenarbeit

Teamarbeit, kollegiale Atmosphäre sowie gegenseitige Unterstützung sind für fast 90 Prozent der Beschäftigten in Deutschland entscheidend, um sich am Arbeitsplatz wohlzufühlen. Dies ergab eine aktuelle repräsentative Umfrage des Meinungsforschungsinstituts Civey im Auftrag des Wissenschaftsjahres 2018. Zwei Drittel der Befragten glauben außerdem, dass sich gemeinsame Aktivitäten mit Kolleginnen und Kollegen positiv auf den Teamzusammenhalt auswirken. Im Wissenschaftsjahr 2018 - Arbeitswelten der Zukunft wird in diesem Sommer die bundesweite Aktion "Klingt nach Teamwork" ins Leben gerufen. Die Wissenschaftsjahre werden vom Bundesministerium für Bildung und Forschung gefördert.

Ziel der Aktion ist es, Kolleginnen und Kollegen zum gemeinschaftlichen Singen zusammenzubringen und die Bedeutung von Empathie, kollegialer Zusammenarbeit und persönlicher Inspiration in der Arbeitswelt in den Fokus der Öffentlichkeit zu rücken. "Ohne Teamarbeit geht nichts. Das wird auch in den Arbeitswelten der Zukunft so bleiben. Mehr denn je kommt es auf gute Zusammenarbeit über alle Generationen hinweg an. In den Unternehmen ist es wichtig, dass die Digital Natives und die Erfahrungsträger im Team gut zusammenarbeiten und sich mit Respekt begegnen. Dann stimmt auch die Leistung und die Arbeit macht Freude, was sich sogar im gemeinsamen Singen ausdrücken kann", sagt Bundesforschungsministerin Anja Karliczek.

Kollegiale Zusammenarbeit und Teamzusammenhalt spielen für viele Beschäftigte bundesweit eine entscheidende Rolle: Im Rahmen der Civey-Umfrage unter mehr als 3.800 Beschäftigten gaben fast neun von zehn Befragten (87 Prozent) an, dass die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen wichtig bis sehr wichtig für ihre Zufriedenheit am Arbeitsplatz sei. Mehr als zwei Drittel (67 Prozent) glauben, dass sich gemeinsame Aktivitäten im Team positiv auf den kollegialen Zusammenhalt auswirken. Und 61 Prozent ist es wichtig, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Angebote für den Teamzusammenhalt schafft.

Bis Ende September sind bundesweit Menschen dazu eingeladen, sich mit ihren Kolleginnen und Kollegen zu Gesangsteams zusammenzufinden, gemeinsam ein Lied zu singen und ihren Beitrag ab Juli unter www.KlingtNachTeamwork.de hochzuladen. Die Gesangsbeiträge werden im Oktober von einer Jury in verschiedenen Kategorien wie "Der ungewöhnlichste Ort" oder "Die spannendste Konstellation" bewertet. Zudem stimmt die Online-Community über den Publikumsliebling ab. Zusätzlich werden im Laufe der Aktion Expertinnen und Experten, unter anderem aus der Arbeitswissenschaft, der Soziologie sowie der Arbeitsmedizin und -psychologie, auf www.KlingtNachTeamwork.de zum aktuellen Stand der Forschung berichten.

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