Der Jobs.de Podcast - Wege aus dem Fachkräftemangel
Teil 1: "Vom Hidden Champion zum Visible Champion"
München (ots)
13. November, fünf ausgewiesene Arbeitsmarkt-Profis, ein Aufnahmegerät. Der erste Teil des Jobs.de Podcast bietet Ihnen rund 20 Minuten spannende Bestandsaufnahme über die Situation des Mittelstands im so genannten "War for Talents".
Man stelle sich vor, es gäbe Arbeit und keiner ginge hin. So oder ähnlich ergeht es vielen mittelständischen Unternehmern, die händeringend nach Ingenieuren, Technikern, IT-Spezialisten oder Azubis suchen und trotz großer Bemühungen keine passenden Bewerbungen erhalten. Fünf Experten aus unterschiedlichen Bereichen folgten am 13. November 2007 der Einladung von Jobs.de, der Jobsuchmaschine der JobScout24 GmbH, um im Sofitel Bayerpost in München das Thema "Fachkräftemangel - Recruiting-Strategien für den Mittelstand" aus mehreren Richtungen zu beleuchten. Für eine facettenreiche Diskussion sorgten Mario Ohoven, Präsident Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW), Andrea Stellwag, Geschäftsführerin Finanzen und Personal ConSol* Software GmbH, Eberhard von Rundstedt, Geschäftsführer von Rundstedt und Partner Recruiting, Philip Jacobs, Pressesprecher IKOM - das Karriereforum der TU München und Johannes Hack, Geschäftsführer JobScout24 GmbH. Moderiert wurde die Gesprächsrunde von Herrn Prof. Dr. Schauf, Fachhochschule für Oekonomie & Management Essen.
Im ersten Teil unserer dreiteiligen Jobs.de Podcast-Serie erfahren Sie:
- warum der Fachkräftemangel den Mittelstand besonders hart
trifft.
- warum der Mittelstand den eigenen Nachwuchs ausbilden muss.
- warum Bewerber umworben werden müssen.
- warum in Deutschland die Bildungspolitik verfehlt ist.
- warum Mittelständler vom "Hidden Champion" zum "Visible
Champion" aufsteigen müssen.Und hier geht's zum Podcast:
http://www.jobs.de/presse/index.jsp
Wie Mittelständler diese Herausforderungen meistern können, das hören Sie im Januar in Folge zwei und drei des Jobs.de Podcast - Wege aus dem Fachkräftemangel.
Über Jobs.de:
Jobs.de, die Jobsuchmaschine der JobScout24 GmbH, scannt die Websites von über einer Million deutscher Unternehmen nach aktuellen Stellenangeboten. Das von Jobs.de generierte Angebot ist geografisch breit gestreut - selbst in ländlichen Gebieten kann die Jobsuchmaschine mit einer Vielzahl offener Stellen aufwarten. Umfangreiche Ergebnislisten lassen sich anhand von automatisch vorgeschlagenen Filterkategorien nach Region, Tätigkeitsbereich und Position effizient und sinnvoll vorselektieren. Arbeitssuchende profitieren dabei von intuitiver Suchfunktionalität ebenso wie von der anschaulichen Darstellung der Trefferlisten in digitalen Karten, auf Wunsch auch als Layer für Google Earth. Unternehmen wiederum bietet Jobs.de eine kostengünstige Möglichkeit, ihre Stellenangebote ohne großen Aufwand einer breiten Zielgruppe zugänglich zu machen. Kooperationen mit reichweitenstarken Portalen wie beispielsweise dasÖrtliche.de runden dieses Angebot ab. Die Initiative Mittelstand würdigte das Angebot von Jobs.de bereits kurz nach dem Start mit dem Innovationspreis 2007 in der Kategorie "Web 2.0".
Weitere Informationen finden Sie unter www.jobs.de
Kontakt Jobs.de:
Ein Angebot der JobScout24 GmbH
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Fax: +49 (0)89/45036 101
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