Suchen war gestern - finden ist heute!
JobScout24 bietet dynamische Filter und eine leistungsfähige Umkreissuche
München (ots)
Bei der Jobsuche geht es wie bei der berühmten Nadel im Heuhaufen darum, in der Masse den richtigen Job zu finden. Die neuen dynamischen Filter von JobScout24 ermöglichen dies ab sofort direkt und schnell auf der Suchergebnisliste. Außerdem können die Ergebnisse mit einer leistungsstarken Umkreissuche bis auf 5 km genau eingeschränkt werden.
Je besser Bewerber- und Stellenprofil zueinander passen, umso größer ist die Chance für den Jobsuchenden, tatsächlich eingestellt zu werden. Mit einer Erweiterung seiner Funktionen erleichtert JobScout24 seinen Usern, den richtigen Job zu finden. Relevante Suchfilter wie Branche, Tätigkeit, Vertragsart oder Arbeitszeit, die dynamisch miteinander kombiniert werden können, optimieren mit einem Klick die Ergebnisliste. Zusätzlich lässt sich ab sofort auch die gewünschte Einsatzregion genauer einschränken. JobScout24 listet bei Bedarf Jobangebote in Umkreisen von 5 bis 300 Kilometer um den Wunschort des Bewerbers. Damit werden freie Stellen nicht nur überregional, sondern auch direkt in der Nachbarschaft angezeigt.
Über JobScout24 JobScout24 ist der große Karrieremarkt aus Deutschland für qualifizierte Fach- und Führungskräfte und bietet rund 3,14* Mio. potenziellen Nutzern über 22.000 Stellenangebote namhafter Unternehmen.
Zum reichweitenstarken Kooperationsnetzwerk von JobScout24 zählen unter anderem die renommierten Fachtitel Computerwoche, PC Welt, tecchannel.de, Horizont, PR Report sowie die Portale T-Online.de und freenet.de.
JobScout24 ist Teil der Scout24-Gruppe, deren Angebote monatlich rund 6 Millionen Menschen nutzen. Scout24 erleichtert seinen Kunden das Finden oder Anbieten von Produkten, Services und Kontakten und spart ihnen damit Zeit und Geld. Neben JobScout24 zählen AutoScout24, ElectronicScout24, FinanceScout24, FriendScout24, ImmobilienScout24 und TravelScout24 zur Scout24-Gruppe. Scout24 ist ein Teil des Deutsche Telekom Konzerns.
* (ACTA 2005)
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