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Monster Employment Index Deutschland steigt um drei Punkte
Stärkstes Wachstum im europäischen Vergleich

Monster Employment Index Deutschland steigt um drei Punkte / 
Stärkstes Wachstum im europäischen Vergleich
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Bad Homburg (ots)

12. Juli 2005 - Im Juni 2005 erreicht der
Monster Employment Index Deutschland für online ausgeschriebene
Stellen mit 109 Punkten eine neue Höchstmarke. Der Wert liegt
drei Punkte über dem Vormonat. Damit hält der Aufwärtstrend der
vergangenen sechs Monate an. Der Index wächst in Deutschland im
Vergleich zu Frankreich, Großbritannien, den Niederlanden und
Schweden am stärksten.
Länder       |Jun 05|Mai 05|Apr 05|Mär 05|Feb 05|Jan 05|Dez 04
Deutschland  |109   |106   |103   |102   |99    |96    |93
Frankreich   |106   |106   |104   |102   |100   |94    |94
Großbritan-
nien         |104   |103   |103   |104   |102   |91    |97
Niederlande  |107   |106   |103   |103   |97    |93    |97
Schweden     |104   |105   |101   |103   |102   |91    |97
IT und Handwerk im Aufwind
Das Online-Stellenangebot steigt im Juni im Vergleich zum
Vormonat bei fünf von neun Berufsgruppen, vor allem für IT-Berufe
und Handwerk.
"Die Nachfrage nach SAP-Experten steigt in Relation zum
Gesamtmarkt weiter. Gesucht werden vor allem erfahrene und gut
ausgebildete Berater", bestätigt Davide Villa, Geschäftsführer
der Monster Worldwide Deutschland GmbH. "Wir sehen in diesem
Zusammenhang, dass sich trotz der gleich bleibend hohen Zahl
Arbeitssuchender Unternehmen bereits um ausreichenden Nachwuchs
sorgen."
Der erneute Anstieg des Indexwertes basiert vor allem auf der
Nachfrage nach Service- und Hilfskräften. Der Wert für diese
Berufsgruppe steigt von 107 Punkten im Mai auf 111 Punkte. Hier
zeigt sich der Trend, auch Stellen für gering qualifizierte
Arbeitskräfte zunehmend im Internet zu veröffentlichen. Die
Sparte "Handwerks- und verwandte Berufe" entwickelt sich in einem
kontinuierlichen Aufwärtstrend. Im Juni steigt der Wert auf 110
Punkte. Besonders gesucht sind Bauarbeiter und Installateure.
Bürokräfte und kaufmännische Angestellte dagegen fallen um zwei
Punkte zurück. Weiterhin im Abwärtstrend ist die Zahl der
Ausbildungsplätze.
Berufsgruppe |Jun 05|Mai 05|Apr 05|Mär 05|Feb 05|Jan 05|Dez 04
Angehörige
gesetzgebender
Körperschaften,
leitende
Verwaltungsbedienstete,
Führungskräfte
in der
Privatwirt-
schaft       |104   |104   |101   |104   |101   |100   |90
Akademiker   |106   |106   |103   |103   |100   |97    |92
Techniker,
gleichrangige
Nichttechnische
Berufe       |107   |106   |104   |102   |99    |95    |93
Bürokräfte,
kaufmännische
Angestellte  |106   |108   |100   |102   |100   |97    |93
Dienstleistungsberufe,
Verkäufer in
Geschäften und
auf Märkten  |108   |106   |105   |102   |98    |96    |94
Fachkräfte in
Landwirtschaft,
Fischerei    |102   |104   |104   |103   |101   |96    |92
Handwerks- und
verwandte
Berufe       |110   |107   |104   |101   |98    |94    |95
Anlagen- und
Maschinenbediener,
Montierer    |106   |104   |103   |104   |101   |94    |94
Hilfsarbeits-
kräfte       |111   |107   |105   |100   |97    |96    |95
Wachstum in Hamburg und Nordrhein-Westfalen
Das starke Wachstum online ausgeschriebener Stellen in den
östlichen Bundesländern aus dem Mai schwächt sich im Juni ab.
Ausnahme ist Thüringen, wo vermehrt Maschinen- und Anlagenbauer
sowie Handwerker gesucht werden. Demgegenüber weisen die
westlichen Bundesländer eine leichte Wachstumsrate auf. Ein
gestiegenes Stellenangebot ist besonders in Hamburg und
Nordrhein-Westfalen erkennbar.
Monster Worldwide erfasst für den Index monatlich das E-
Recruiting auf mehr als 1400 ausgewählten Firmen-Webseiten und
Jobbörsen europaweit. Die Daten werden von ARC Research
unabhängig geprüft. Die Ergebnisse des Monster Employment Index
Deutschland für Juli erscheinen am 9. August 2005.
Über Monster
Das Karriere-Netzwerk Monster (www.monster.com) ist seit 1994
weltweit im Bereich Online-Rekrutierung aktiv. Arbeitgeber
nutzen die Plattform, um Stellenanzeigen und Unternehmensprofile
zu veröffentlichen und für die Suche in Lebenslaufdatenbanken.
Monster umfasst mehr als 20 nationale Webseiten mit lokalen
Inhalten in Europa, Amerika und Asien. Mit mehr als 40 Millionen
Lebensläufen und mehreren hunderttausend Stellenangeboten
insgesamt ist es weltweit eines der größten Karriere-Netzwerke im
Internet. Seit 2000 ist Monster auch in Deutschland online
(www.monster.de). Zusätzlich zur Anzeigenschaltung und
Lebenslaufdatenbank bietet das Karriere-Portal internetbasierte
Software-Lösungen zur internen Verwaltung des gesamten
Rekrutierungsprozesses, wie beispielsweise Monster Office HR ATS.
Verkaufsbüros befinden sich in Düsseldorf, Hamburg, München und
Stuttgart. Der Firmensitz der Monster Worldwide Deutschland GmbH
ist Bad Homburg in der Nähe von Frankfurt/Main.
Weitere Informationen:
Monster Worldwide Deutschland GmbH 
Siemensstraße 15-17
61352 Bad Homburg
Web: www.monster.de
Presse:
Ines Hennig
Tel.: 06172.919-297
Fax: 06172.919-298
E-Mail:  ines.hennig@monster.de

Original-Content von: Monster Worldwide Deutschland GmbH, übermittelt durch news aktuell

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