Über 1.500 Mitarbeiter geben Auskunft: Personalverantwortliche nehmen Unzufriedenheit ihrer Mitarbeiter nicht wahr
München (ots)
COMPUTERWOCHE: 60 Prozent der Arbeitnehmer wollen den Job wechseln - dagegen glauben zwei Drittel der Personaler an eine hohe Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter
München, 10. Februar 2004 61 Prozent der Arbeitnehmer beklagen eine verschlechterte Jobsituation in Folge von Entlassungen und Gehaltskürzungen. Und 60 Prozent spielen mit dem Gedanken, die Konsequenzen zu ziehen und den Arbeitgeber zu wechseln. Das berichtet die IT-Fachzeitung COMPUTERWOCHE (Ausgabe 6/2004) unter Berufung auf zwei Studien, die die CSC Deutschland Akademie sowie die Vergütungsberatung Dr. Dr. Heissmann zusammen mit der Personal-Marketing-Agentur Fiebes in Company durchgeführt haben. Befragt wurden 1.500 Fachkräfte sowie 67 Personalverantwortliche. Diese nehmen die Nöte der Beschäftigten nur am Rande wahr - zwei Drittel glauben, ihre Mitarbeiter seien hoch zufrieden mit ihrem Job.
Eine starke Diskrepanz herrscht auch bei der Wahrnehmung der Maßnahmen, mit denen Unternehmen ihre Mitarbeiter zufrieden stellen wollen. Fast alle Firmen setzen auf Lob durch Vorgesetzte und finanzielle Anerkennung besonderer Leistungen. Für jede zweite Firma gehört auch eine nachvollziehbare Personalentwicklung zum Motivationskanon. Bei vielen Mitarbeitern aber kommt diese Botschaft nicht an. Zwei Drittel der Befragten verneint, seitens der Personalabteilung Perspektiven für die eigene Karriere aufgezeigt bekommen zu haben. Die große Mehrheit glaubt nicht daran, ihre Pläne beim jetzigen Arbeitgeber verwirklichen zu können.
Einig sind sich dagegen Arbeitnehmer und Arbeitgeber in punkto Perspektiven am Arbeitsmarkt: Nur 29 Prozent der Fachkräfte glauben, innerhalb eines halben Jahres eine neue Stelle finden zu können, die gleich hoch oder sogar höher dotiert wäre. Auch die Unternehmen rechnen nicht mit Kündigungen des Personals sie hoffen, insbesondere über Flexibilisierung der Vergütungssysteme (78 Prozent) und Altersteilzeit (67 Prozent) Personalkosten einzusparen.
Für Rückfragen: Alexandra Mesmer, Redaktion COMPUTERWOCHE, Tel. 089/ 36086-895, Fax 089/ 36086-109
ots-Originaltext: Computerwoche
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