Arbeitgeberverband Gesamtmetall e.V.
O-Ton-Beitrag: Neue Herausforderungen verändern die Berufswelt - Ständige Weiterqualifizierung der eigenen Mitarbeiter
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Berlin (ots)
Ordentlich Lärm in den Hallen von Heilbronn: Die Kunststoff- und Metallverarbeitung der Firma Illig. Hier werden Maschinen für die Großindustrie gefertigt, einige sind so groß wie Einfamilienhäuser. Der mittelständische Betrieb mit 850 Beschäftigten ist spezialisiert auf den Bau von Maschinen für Thermoformung und Verpackungstechnik, mit denen können zum Beispiel Becher oder Wohnwagenscheiben gepresst werden. Illig ist Branchenprimus und macht Geschäfte in aller Welt, erklärt der Geschäftsführer Karl Schäuble.
Seit der Gründung 1946 ist die kleine Werkstatt in einer Garage zu einem Unternehmen mit einer Produktionsfläche von mehreren Quadratkilometern gewachsen und die Produktpalette hat sich stets verändert. Genauso ist es auch mit den Anforderungen an die Mitarbeiter: sie wachsen und verändern sich - ständig, betont der Chef Schäuble.
Diese hochqualifizierten Angestellten sitzen in der Entwicklungsabteilung von Illig. Sie denken sich elektronisch und mechanisch hoch spezielle Maschinenteile aus und entwickeln bestehende Bauteile weiter um auf dem Weltmarkt mithalten zu können. Innovation als Tagwerk.
Bei Illig werden die Mitarbeiter deshalb ständig weiterqualifiziert - es gibt spezielle Fortbildungsangebote je nach Eignung und Anforderung. Grundlage dafür ist der Qualifikationstarifvertrag in der Metallindustrie, ein Vertrag, der jedem einzelnen Mitarbeiter den Anspruch auf ein Gespräch gerantiert, in dem der Weiterbildungsbedarf ermittelt wird. Eine gute Sache meint Illigs Personalchef Wolfgang Weilmann.
Die M+E-Industrie lebt seit Jahren von Qualifizierung und Innovation - eine Grundlage, die jeden Tag neu gelebt und erarbeitet werden muss. Dies betont auch Karl Schäuble.
Die Firma Illig in Heilbronn hält dem Druck des internationalen Wettbewerbs stand und hält Schritt mit der globalen Entwicklung - auch und vor allem dank der ständigen Weiterqualifizierung der eigenen Mitarbeiter.
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