Axel Springer beteiligt Mitarbeiter am Unternehmenserfolg
Berlin (ots)
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Axel Springer AG werden auch in diesem Jahr von der erfolgreichen Geschäftsentwicklung des Unternehmens direkt profitieren. Für das Geschäftsjahr 2011 erhalten alle berechtigten Mitarbeiter eine Erfolgsbeteiligung in Höhe von 1.200 Euro. (Vj. 800 Euro). Darüber hinaus wird ein neues Aktienbeteiligungsprogramm aufgelegt, durch das die Mitarbeiter auch an der zukünftigen Wertentwicklung des Unternehmens teilhaben können. Die Axel Springer AG erzielte 2011 mit einem Umsatz in Höhe von EUR 3.184,9 Mio. und einem EBITDA in Höhe von EUR 593,4 Mio. neue Bestmarken.
Mathias Döpfner, Vorstandsvorsitzender der Axel Springer AG: "Mit dieser Erfolgsbeteiligung und dem Aktienbeteiligungsprogramm möchten wir den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für ihre ausgezeichnete Leistung danken."
Das neue Aktienbeteiligunsprogramm gilt für Mitarbeiter, die für das Jahr 2011 zur Erfolgsbeteiligung berechtigt sind oder eine Zielvereinbarung abgeschlossen haben. Im Rahmen des Programms können 50 bzw. 100 Prozent der Erfolgsbeteiligung bzw. der leistungsabhängigen Vergütung freiwillig in Aktien umgewandelt werden. Die Axel Springer AG stockt den Betrag um einen Zuschuss von 20 bzw. 30 Prozent auf. Alle im Rahmen des Programms eingesetzten Aktien werden aus dem eigenen Bestand der Axel Springer AG zur Verfügung gestellt. Die Aktien sind ab dem Geschäftsjahr 2012 dividendenberechtigt.
Die Axel Springer AG führte die Erfolgsbeteiligung im Jahr 2006 ein, in den Jahren 2009 und 2011 gab es zudem bereits Aktienbeteiligungsprogramme. Mit der VarioRente bietet das Unternehmen darüber hinaus eine betriebliche Altersvorsorge mit einer attraktiven 6-Prozent-Verzinsung an.
Diese Presseinformation ist unter www.axelspringer.de/bilanz11 abrufbar.
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