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Audi AG

100 zusätzliche Stellen für Hochschulabsolventen: Audi stellt 2007 insgesamt 450 Akademiker ein

Ingolstadt (ots)

- Besonders großer Bedarf an Ingenieuren
   - Individuelle Einstiegsmöglichkeiten
   - 16. - 20. April 2007: Job & Career Market Messe Hannover
Die AUDI AG wird in diesem Jahr 450 Akademiker einstellen. Das 
sind 100 mehr als ursprünglich für 2007 geplant. "Bis 2015 wollen wir
der erfolgreichste Premium-Automobilhersteller der Welt sein. Um 
dieses Ziel zu verwirklichen, brauchen wir hoch motivierte, 
engagierte und gut ausgebildete Mitarbeiter", so Dr. Werner Widuckel,
Personalvorstand der AUDI AG.
Mehr als die Hälfte der neuen Mitarbeiter werden in der 
Technischen Entwicklung eingesetzt. Besonders gefragt sind Ingenieure
der Fachrichtungen Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, 
Maschinenbau und Nachrichtentechnik. Aber auch Informatiker und 
Betriebswirte, vor allem im Bereich Vertrieb, haben gute Chancen.
"Wer das Auto von morgen bauen will, kommt mit Strukturen von 
gestern nicht weiter. Für Berufseinsteiger bieten wir individuelle 
Einstiegsmöglichkeiten mit attraktiven Arbeitsaufgaben, 
Herausforderungen und Entwicklungsperspektiven", so Widuckel. Neben 
Direkteinstieg und internationalem Traineeprogramm haben 
Hochschulabsolventen bei Audi die Möglichkeit, im First Job 
Experience Programm Praxiswissen zu erlangen. Eine neue 
Einstiegsoption ist das Entwicklungsprogramm für Akademiker. Es 
bietet die Chance, innerhalb von 48 Monaten die Arbeits- und 
Denkweise unterschiedlicher Geschäftsbereiche der AUDI AG fundiert 
kennen zu lernen. Ziel ist, die fachlichen Kenntnisse entlang der 
Prozesskette zu vertiefen. Dazu stellt die AUDI AG 30 Plätze für 
Absolventen und Young Professionals bereit.
Interessenten können sich vom 16. bis 20. April auf dem Job und 
Career Market (Halle 2, Stand D46-27) der Messe Hannover 2007 über 
das vielfältige Angebot der AUDI AG informieren sowie auf der 
Homepage unter www.audi.de/karriere.
Überblick: Chancen für Hochschulabsolventen
First Job Experience Programm:
Für Hochschulabsolventen, die ihr Studium mit guten Noten 
abgeschlossen haben, bisher jedoch noch keine Zeit oder keine 
Möglichkeit hatten, Praxiserfahrung zu sammeln, bietet Audi die 
Chance, sich bei angemessener Vergütung sechs Monate beruflich zu 
orientieren und eine Zusatzqualifikation zu erlangen.
Internationales Traineeprogramm:
Im Rahmen eines zwölfmonatigen Qualifizierungsprogramms lernen 
Trainees über unterschiedliche Projekte wichtige Schnittstellen 
innerhalb und außerhalb der AUDI AG kennen. Während der 12 Monate 
werden eigenverantwortlich drei bis vier Projekte in 
unterschiedlichen Projektbereichen bearbeitet. Ein Projekt davon ist 
im Zielbereich und mindestens ein weiteres an einem internationalen 
Standort des Volkswagen-Konzerns.
China-Traineeprogramm:
Das China-Traineeprogramm ist ein 18-monatiges 
Qualifizierungsprogramm für Hochschulabsolventen aller 
Studienrichtungen, das einen umfassenden Einblick in die Strukturen 
und Prozesse der AUDI AG gibt. Von Anfang an werden selbständig 
Projekte in Schnittstellen mit Bezug auch China bearbeitet. Zwei der 
Projekte finden deshalb an Auslandsstandorten von Audi in China 
statt.
Direkteinstieg:
Direkteinsteiger übernehmen sofort Projekte in dem geplanten 
Aufgabenbereich. Zusammen mit einem Paten aus dem Fachbereich wird 
ein individueller Einarbeitungsplan erstellt, der die wichtigsten 
Kontakte im Unternehmen vermittelt.
Entwicklungsprogramm für Akademiker:
Das Entwicklungsprogramm für Hochschulabsolventen und Young 
Professionals richtet sich gezielt an Ingenieure und 
Wirtschaftswissenschaftler. Während des individuell zugeschnittenen 
Programms arbeiten die Teilnehmer zunächst ein bis zwei Jahre in 
ihrem Zielbereich. Anschließend werden sie für zwei Jahre in 
Schnittstellenfunktionen zur fachlichen Vertiefung entlang der 
Prozesskette eingesetzt. Nach ca. 48 Monaten haben sie sich zu 
Experten mit bereichsübergreifendem Wissen entwickelt, um in ihrem 
Zielbereich verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen. 
Maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen on- und off-the-job 
begleiten dieses Programm.

Pressekontakt:

AUDI AG
Kommunikation Unternehmen und Wirtschaft
Antje Bauer
Telefon: +49 (0)841 89 36384
E-Mail: antje.bauer@audi.de

Original-Content von: Audi AG, übermittelt durch news aktuell

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