Heinen/Möllring: Potentiale von Frauen im Beruf nutzen
Berlin (ots)
Anlässlich des Round-Table-Gesprächs "Chancengleichheit von Frauen im Beruf - Anspruch und Wirklichkeit" der Gruppe der Frauen der CDU/CSU-Bundestagsfraktion am 29. Januar 2007 erklären die Vorsitzende der Gruppe der Frauen, Ursula Heinen MdB, und die zuständige Berichterstatterin der Arbeitsgruppe Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Dr. Eva Möllring MdB:
Die Europäische Union hat 2007 zum Europäischen Jahr der Chancengleichheit für alle erklärt. Die Gruppe der Frauen der CDU/CSU-Bundestagsfraktion hat deshalb in einem Round-Table-Gespräch mit Experten aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft beraten, wie die Gleichstellung von Frauen und Männern im öffentlichen und beruflichen Leben erreicht werden kann.
Junge Frauen sind heute vielfach genauso gut oder sogar besser ausgebildet als Männer. Dennoch sind sie auf dem Arbeitsmarkt heute immer noch nicht in gleicher Weise erfolgreich. Die formale Gleichstellung wird zunichte gemacht durch Phänomene wie dem Lohngefälle zwischen Männern und Frauen, dem geringen Anteil von Frauen in Führungspositionen, auch im mittleren Management sowie unterschiedlichen Bedingungen am Arbeitsplatz.
Angesichts der demographischen Entwicklung und des hohen Bedarfs an eingearbeiteten Fachkräften sind deutsche Unternehmen zunehmend auf qualifizierte weibliche Arbeitskräfte angewiesen. Die Politik alleine kann hier keine Veränderungen in Gang setzen, vielmehr sind Initiativen und Unterstützung in den Betrieben notwendig.
In dem Round-Table-Gespräch wurden Anregungen der Gesprächspartner aus Politik, Wissenschaft und Wirtschaft gesammelt. Noch in den nächsten Sitzungswochen wird die CDU/CSU-Bundestagsfraktion gemeinsam mit dem Koalitionspartner einen Antrag in das Parlament zu diesem Thema einbringen.
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